Erzieher*in­bzw.­Pädagogische*r­Mitarbeiter*in­(m/w/d)

Über diesen Job

In der Kita „Bördespatzen“ Egeln wird ab sofort eine Teilzeitstelle (32 Stunden/Woche) als Erzieher*in bzw. Pädagogische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) als Krankheitsvertretung angeboten. Die Aufgaben umfassen die Betreuung und Erziehung von Kindern sowie die Mitwirkung an pädagogischen Konzepten. Voraussetzungen sind eine staatlich anerkannte Erzieher-Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation. Neben einer qualifizierten Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen bietet die PIN GmbH auch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bewerbungen sind schriftlich oder per E-Mail willkommen.

Aufgaben

• Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage des Bildungsprogramms des Landes Sachsen-Anhalt und der Konzeption der Kindertagesstätte
• Mitwirkung bei der Erarbeitung von pädagogischen Konzeptionen
• Eigenverantwortliche Projektarbeit
• Verantwortung und liebevoller Umgang mit Kindern
• Durchführung von Elternarbeit
• Anwendung des Kinderförderungsgesetzes (KiFöG) im Umgang mit Kindern
• Anwendung des SGB VIII im pädagogischen Bereich

Anforderungen

• Staatlich anerkannte Erzieher*in oder gleichgestellte Ausbildung, um pädagogische Qualifikationen sicherzustellen.
• Kenntnisse im Bildungsprogramm des Landes Sachsen-Anhalt zur optimalen Betreuung und Erziehung von Kindern.
• Fähigkeit zur Erstellung und Mitwirkung an pädagogischen Konzepten für die Kindertagesstätte.
• Engagement und Leistungsbereitschaft für die Arbeit mit Kindern in einem integrativen Umfeld.
• Teamarbeit und eigenverantwortliche Projektarbeit zur Förderung der Teamentwicklung.
• Kenntnisse des Gesetzes zur Förderung und Betreuung von Kindern in Tageseinrichtungen (KiFöG).
• Vertrautheit mit dem SGB VIII zur Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen.
• Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung und Anpassung an neue Herausforderungen.
• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um den Bedürfnissen der Einrichtung gerecht zu werden.
• Erweitertes polizeiliches Führungszeugnis zur Gewährleistung der Sicherheit der Kinder.
• Nachweis einer Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz für die Gesundheit der Kinder.

Benefits

• Betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungsprogramme
• Einarbeitungszeit
• Fachliche Begleitung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fortbildungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Kontakt

Tel: 03928728215

Email: kontakt-pin@paritaet-lsa.de