Elektroniker­als­Servicetechniker­m/w/d
Über diesen Job
SPIE Efficient Facilities GmbH sucht ab sofort einen Elektroniker als Servicetechniker m/w/d für den Einsatzort Zeitz. Zu den Aufgaben gehören Inspektionen, Wartungen und Störungsbearbeitung von gebäudetechnischen Anlagen sowie die digitale Dokumentation der Tätigkeiten. Ideale Kandidaten verfügen über eine technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und bringen Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit mit. Das Unternehmen bietet bis zu 35 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, ein anteiliges 13. Monatseinkommen und umfangreiche Weiterbildungsangebote.
Aufgaben
- Gewährleistung des reibungslosen Zustands der technischen Anlagen in den Objekten
- Eigenverantwortliche Inspektionen, Wartungen, Prüfungen und Instandsetzungen von gebäudetechnischen, elektronischen Anlagen inkl. Fehlersuche
- Kundenorientierte Störungsbearbeitung
- Selbstständige Behebung von Störungen und Optimierung der Betriebsabläufe in den Objekten
- Proaktive Reparatur und Instandhaltung nach aktuellen Vorschriften
- Selbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3
- Digitale Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten über mobile Endgeräte
Anforderungen
- Technische Ausbildung im elektrotechnischen Bereich, z.B. als Elektroniker oder Elektriker
- Kundenorientierte Störungsbearbeitung und serviceorientiertes Auftreten
- Eigenverantwortliche Inspektionen und Wartungen von technischen Anlagen
- Kenntnisse in der Fehlersuche und Instandsetzung von elektronischen Anlagen
- Selbstständige Prüfung von ortsveränderlichen und ortsfesten Anlagen nach DGUV-Vorschrift 3
- Engagement, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in der Arbeit
- Deutschkenntnisse mindestens auf Level B2
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der digitalen Dokumentation über mobile Endgeräte
Benefits
- 35 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Flexible Arbeitszeiten
- 13. Monatseinkommen
- Fahrrad-Leasing
- Bezahlung nach Haustarif
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
- Unterstützungsfonds
- Firmenhandy
- Unbefristete Anstellung
- Individuelle Weiterbildung
- Corporate Benefits
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