Sachbearbeiterin­/­Sachbearbeiter­(m/w/d)­Personalentwicklung
Über diesen Job
Die Gemeinsame Glücksspielbehörde der Länder (GGL) in Halle (Saale) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalentwicklung in einem befristeten Vertrag bis voraussichtlich 03.09.2027. Zu den Aufgaben gehören das Fortbildungsmanagement, Personal- und Hochschulmarketing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie oder verwandten Bereichen vorweisen können. Die GGL bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motivierendes Team-Umfeld. Bewerbungen sind bis zum 29.03.2026 per E-Mail einzureichen.
Aufgaben
- Allgemeines Fortbildungsmanagement für die Behörde durchführen
- Mitwirkung beim Personal- und Hochschulmarketing durch Erstellen von Konzepten
- Ständige Evaluation der eingeführten Maßnahmen und des bundesweiten Bekanntheitsgrades der GGL
- Aktive Standbetreuung auf einschlägigen Fachmessen gewährleisten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement initiieren und geeignete Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge entwickeln
- Betriebliches Eingliederungsmanagement gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX durchführen
- Mitwirkung beim Aufbau eines behördeninternen Wissensmanagementsystems
- Mitwirkung bei der jährlichen Wirtschaftsplanung unterstützen
Anforderungen
- abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie
- Erfahrung im Fortbildungsmanagement und der Personalentwicklung
- Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und Eingliederungsmanagement
- Fähigkeit zur Erstellung von Konzepten und zur Evaluation eingeführter Maßnahmen
- Vertrautheit mit Wissensmanagementsystemen und Statistiken
- Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen, auch am Wochenende
- Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung oder Verwaltungsökonomie
- Fähigkeit zur Mitwirkung beim Personal- und Hochschulmarketing
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Corporate Benefits-Programm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachtsgeld
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