Sachbearbeiter­Stadtkasse­(m/w/d)­im­Amt­für­Haushalt/Finanzen­der­Stadt­Bitterfeld-Wolfen
Über diesen Job
Die Stadt Bitterfeld-Wolfen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter für die Stadtkasse (m/w/d) im Amt für Haushalt/Finanzen in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Buchhaltung, der Zahlungsverkehr sowie die Datenerhebung und -pflege. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mitbringen. Neben einem sicheren Arbeitsplatz und tarifvertraglichem Entgelt bietet die Stadt flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 05.03.2026 willkommen.
Aufgaben
- Bearbeitung und Nachhaltung der Einnahmen und Ausgaben für die Stadt Bitterfeld-Wolfen
- Mitwirkung bei der Durchführung kassenmäßiger Abschlüsse
- Bearbeiten von Annahme-, Auszahlungs-, Umbuchungs- und Absetzungsverordnungen
- Belegführung klassisch und digital
- Ausgleich der Debitoren- und Kreditorenkonten durch Bearbeitung der Guthabenliste und Offene Posten-Liste
- Abwicklung des Mahnwesens bei säumigen Forderungen
- Erstellung und Bearbeitung von Berichtswesen
- Verbuchung der Kontoauszüge durch elektronische Übernahme und manuelle Verbuchung
- Verbuchen der Ausgaben einschließlich Erstellung der Auszahlungsabläufe
- Durchführung des Datenträgeraustausches
- Koordination und Bearbeitung des SEPA-Lastschriftverkehrs
- Abwicklung der Barkasse
- Erhebung, Prüfung und Bereinigung vorhandener Daten nach Plausibilitätskontrolle
- Erstellen und Bearbeiten von Kontrolllisten
Anforderungen
- Fachkenntnisse in Buchhaltung und Finanzwesen
- Erfahrung im Zahlungsverkehr und Kassenführung
- Gute EDV- und MS-Office-Anwenderkenntnisse
- Kenntnisse der Kommunalhaushaltsverordnung
- Ausgeprägte Kommunikationskompetenzen
- Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
- Erfahrung in der Datenpflege und -erhebung
- Fähigkeit zur Plausibilitätsprüfung von Daten
Benefits
- Tarifvertragliches Entgelt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Fachliche Fortbildungsoptionen
- Zahlungen im Rahmen LOB
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