Assistenz­der­Regionalleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH in Halle (Saale) sucht eine Assistenz der Regionalleitung (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben umfassen Büroorganisation, Mitgliederverwaltung, die Planung von Veranstaltungen sowie Haushaltsplanung und Finanzcontrolling. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung, sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Organisationstalent. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die Zukunft unserer Einrichtung aktiv mit!
Aufgaben
- Büroorganisation und allgemeine Verwaltungsaufgaben durchführen
- Materialbeschaffung tätigen
- Mitgliederverwaltung und Erstellung von Statistiken durchführen
- Termine, Aktionen, Veranstaltungen sowie Verbandsgremien planen und organisieren
- Protokolle erstellen
- Fachliche Zuarbeiten recherchieren und erarbeiten
- Am Berichtswesen mitwirken
- Öffentlichkeitsarbeit unterstützen
- Haushaltsplanung und Finanzcontrolling durchführen
- Fördermittel akquirieren
- Arbeit der Selbsthilfekontaktstellen unterstützen
- Fördermittelanträge vorbereiten
- Verwendungsnachweise erstellen
- Korrespondenz und Telefonate erledigen
- Termine und Fristen überwachen
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation für administrative Aufgaben
- Fundierte Kenntnisse in MS-Office-Produkten wie Word, Excel, Outlook und PowerPoint
- Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, inklusive sehr guter Rechtschreibung
- Schnelle Auffassungsgabe und eigenständige, gründliche Arbeitsweise bei der Büroorganisation
- Kenntnisse im Vereins- und Zuwendungsrecht sind wünschenswert für den Umgang mit Fördermitteln
- Hervorragende Organisationsfähigkeit zur Planung und Durchführung von Terminen und Veranstaltungen
- Hohe Serviceorientierung und Engagement beim Umgang mit Mitgliedern und Stakeholdern
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung zur Unterstützung der Teamdynamik
- Führerschein der Klasse B für die Mobilität innerhalb der Region
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Wertschätzende Führungskultur
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