Stellvertretender­Filialleiter­Teilzeit­(m/w/d))
Über diesen Job
Werde stellvertretender Filialleiter (m/w/d) bei Lidl in Deutschland und unterstütze ein engagiertes Team von 20–40 Mitarbeitern. Du übernimmst Verantwortung für die Organisation, Motivation und die reibungslosen Abläufe in der Filiale. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt, attraktiven Benefits und individuellen Aufstiegsmöglichkeiten. Starte deine Karriere in einem Unternehmen, das Wert auf Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem legt!
Aufgaben
- Den Filialleiter bei der Führung, Organisation und Motivation des Filialteams unterstützen
- Die Abläufe im Hintergrund optimieren
- Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche
- Disposition und Inventuren durchführen
- Den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
- Die Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Für eine gepflegte Filiale sorgen
- Ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für die Kunden gewährleisten
Anforderungen
- Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche, idealerweise mit Führungserfahrung in einer verantwortungsvollen Position
- Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft sowie der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Organisation und Optimierung von Abläufen im Einzelhandel
- Entscheidungsfreude und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung in der Arbeit
- Flexibilität zur Arbeit in unterschiedlichen Schichtmodellen
- Kundenorientierung mit dem Ziel, ein optimales Einkaufserlebnis zu gewährleisten
- Vertrautheit mit Disposition und Inventuren im Einzelhandelsumfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Förderung der Teamdynamik und Motivation
- Analytische Fähigkeiten zur Auswertung und Nutzung von Zahlen und Verkaufsmetrics
- Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig zu bleiben und Probleme schnell zu lösen
Benefits
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Einkaufsrabatt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 6 Wochen Urlaub
- Bezahlte Überstunden
- Tarifliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung
- Individuelle Karrierebegleitung
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsanspruch
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