Instandhalter(d/m/w){Instandhaltungstechniker/in}
Über diesen Job
Als Instandhalter (d/m/w) bei der Schaeffler Technologies AG & Co. KG erwarten Sie spannende Herausforderungen in einem internationalen Technologie-Konzern mit familiärer Kultur. Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Wartungsstandards, die Analyse von Störungen und die Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeitenden-Vorteilen an einem zentralen Standort in Kabelsketal. Seien Sie Teil eines innovativen Teams, das Reparaturlösungen für die Fahrzeugtechnologien von morgen entwickelt.
Aufgaben
- Wartungsstandards und -richtlinien erarbeiten und deren Implementierung überwachen
- Störungen analysieren und die Anlagenverfügbarkeit gemäß Kennzahlen kontrollieren
- Abstellmaßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen einleiten
- Einhaltung von Prüffristen und Sicherheitsrichtlinien gemäß DGUV, ASR, BG überwachen
- Verfügbarkeit der Teile aus dem entsprechenden Ersatzteillager sicherstellen
- Management bei der Entwicklung von Wartungsstandards und -richtlinien unterstützen
- Implementierungsprogramme und Schulungen gestalten und den Roll-out sicherstellen
- Mit externen Dienstleistern zusammenarbeiten und den Servicelevel überwachen
- Implementierung von Programmen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf Operations Management-Ebene unterstützen
- Ansprechpartner für Inhalte zu Richtlinien, Schulungen und Materialien der lokalen Organisation sein
Anforderungen
- Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen und Maschinen
- Kenntnisse in Elektrik und Steuerungstechnik
- Ausgeprägte Analysefähigkeit zur Störungsdiagnose
- Fähigkeit zur Entwicklung und Überwachung von Wartungsstandards
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Bereitschaft zu Schichtarbeit im Dreischichtsystem
- Kenntnis der Sicherheitsrichtlinien gemäß DGUV und ASR
- Erfahrung in der Implementierung von Schulungsprogrammen
- Teamfähigkeit und interkulturelle Kommunikation
- Hohe Innovationskraft und technisches Know-how
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot
- Honorar für Ideenreichtum
- Gesundheitsangebote
- Sportangebote
- Mitarbeitenden-Vorteile
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