Sachbearbeiter­Asyl-und­Ausländerangelegenheiten­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für Asyl- und Ausländerangelegenheiten im Amt für Soziales und Integration in Haldensleben. Die Stelle ist befristet, umfasst eine Wochenarbeitszeit von 39 Stunden und wird nach TVöD-VKA E 9a vergütet. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder vergleichbare Qualifikationen mitbringen sowie über Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit verfügen. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit. Bewerbungen sind bis zum 26.06.2026 einzureichen.
Aufgaben
- Erteilung, Verlängerung und Ablehnung von Aufenthaltstiteln bearbeiten
- Entgegennahme und Bestätigung von Verpflichtungserklärungen durchführen
- Identität und Bonität des Erklärenden prüfen und belehren
- Elektronische Aufenthaltstitel ausstellen
- Aufenthaltsbeendende Maßnahmen bis zur Durchführung der Abschiebemaßnahme bearbeiten
- Verlängerung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und deutschen Reisedokumenten durchführen
- Ausweisersatzpapiere und Reiseausweise erteilen und verlängern
- Vorgänge nach dem Freizügigkeitsgesetz/EU bearbeiten
- Vorführungen in Abstimmung mit der ZAST Halberstadt organisieren
- Allgemeine Verwaltung der Ausländerdaten sicherstellen
- Auskunftsersuchen bearbeiten und statistische Aufarbeitungen vornehmen
- Ordnungsrechtliche und strafrechtliche Maßnahmen bei Verletzungen ausländerrechtlicher Vorschriften einleiten oder durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation mit Kenntnissen in Rechtsanwendung
- Sichere Kenntnisse in IT-Standardanwendungen zur effizienten Bearbeitung von Verwaltungsangelegenheiten
- Beratungskompetenz zur Unterstützung von Antragstellern in Asyl- und Ausländerangelegenheiten
- Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit Bürgern und Behörden
- Entscheidungskompetenz zur Bearbeitung von Aufenthaltstiteläquivalenzen und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
- Konfliktfähigkeit zur Lösung von Streitigkeiten und Herausforderungen im Ausländerrecht
- Belastbarkeit in einem herausfordernden Arbeitsumfeld mit hohem Arbeitsaufkommen
- Fahrerlaubnisklasse B zur Erfüllung von Mobilitätsanforderungen bei Dienstangelegenheiten
Benefits
- Gleitzeitsystem
- Flexible Arbeitszeiten
- Teilzeitarbeit
- Mobile Arbeit
- Technische Arbeitsmittel
- Unterstützung pflegebedürftige Angehörige
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