Teamlead­HR­Business­Partner­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bei ARYZTA Deutschland in Lutherstadt Eisleben und gestalte die Personalarbeit eines innovativen Produktionsstandorts aktiv mit. Du führst ein lokales HR-Team, berätst Führungskräfte in personalrelevanten Fragen und arbeitest eng mit dem Betriebsrat zusammen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitsmodellen erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und sei Teil eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt!

Aufgaben

• Das lokale HR Business Partner Team fachlich und disziplinarisch führen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
• Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellen
• Personalwirtschaftliche Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern und deren erfolgreiche Umsetzung garantieren
• Begleitung von Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozessen
• Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen und personelle Maßnahmen bewerten
• Mitwirkung bei Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Organisationsprozessen
• Relevante HR-Kennzahlen analysieren, geeignete Maßnahmen ableiten und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen
• HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer HR-Führungsfunktion
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie Verhandlungsgeschick
• Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Interne Sportangebote
• Vorsorgeuntersuchungen
• Zuschuss zu Präventionskursen
• Externe Beratungs-Hotline
• Frisches Obst
• Büro Backwaren

Kontakt

Frau Annika Buchmüller

Tel: +49761704910

Email: karriere@aryzta.com