LeitenderMedizinischerTechnologefürRadiologie(MTR)(m/w/d){Medizinisch-technische/rRadiologieassistent/in}
Über diesen Job
Werden Sie Leitender Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR) (m/w/d) im Altmarkklinikum Krankenhaus Salzwedel! Nutzen Sie die Chance, Teil eines modernen und engagierten Teams zu werden, das sowohl stationäre als auch ambulante radiologische Leistungen anbietet. Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsangebote in einem akademischen Lehrkrankenhaus. Bewerben Sie sich jetzt und bringen Sie Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld ein!
Aufgaben
- Führung, Förderung und Weiterentwicklung der unterstellten Beschäftigten
- Mitwirkung bei der Optimierung / Weiterentwicklung von Prozessabläufen
- Personal- und Einsatzplanung der MTR und MFA‘s
- Einarbeitung neuer Kollegen*innen
- Schnittstellenfunktion zwischen den verschiedenen Professionen, Patienten, Kunden, Klienten und Technik
- Durchführung von Bestellungen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben
- Vorbereitung und Durchführung von radiologischen Leistungen wie Röntgen, CT und MRT
- Leistungserfassung der täglichen Behandlung
- Bildbearbeitung, Bildverarbeitung sowie digitale Archivierung
- Qualitätssicherung sowie Einhaltung einschlägiger Gesetze, Verordnungen, Vorschriften und Standards
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Technologe für Radiologie (MTR)
- Fundierte Kenntnisse in Bildgebungsverfahren einschließlich Kardio-CT
- Nachweis der aktuellen Fachkunde im Strahlenschutz
- Leitungserfahrung oder Zertifizierung zur/zum Leitenden MTR
- Erfahrung in der Organisation von Personal und Einsatzplanung
- Fähigkeit zur Durchführung von radiologischen Leistungen wie Röntgen, CT und MRT
- Kompetenz in Bildbearbeitung und digitale Archivierung
- Kenntnisse in Qualitätssicherung und Einhaltung von Vorschriften
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
- Motivierenden und mitarbeiterbezogenen Führungsstil
- Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz zwischen verschiedenen Professionen
- Durchsetzungsvermögen und Motivation zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Zulage bei Mehrarbeit
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildung
- Gesundheitsfördernde Angebote
- Dienstrad-Leasing
- Sportrabatte
- Betriebssportgruppen
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
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