Leitung­Sozialbegleitender­Dienst­(w/m/d)­im­Pflegeheim­"Sankt­Stephanus"­in­Osterwieck­{Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Leitung Sozialbegleitender Dienst (w/m/d) gesucht für das Pflegeheim "Sankt Stephanus" in Osterwieck! Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e.V. bietet eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle in einem modernen Pflegeheim, das den Wandel zu einer Hausgemeinschaft aktiv mitgestaltet. Bewerber sollten eine Ausbildung als Pflegefachkraft oder Sozialarbeiter/in haben und Erfahrung in der Seniorenarbeit mitbringen. Profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, attraktiven Vergütungsmodellen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Planung, Organisation und Sicherung des Betreuungsbedarfes für die Bewohner zur Erhaltung und Förderung der Selbstständigkeit
- Pflege von Kontakten zur Gemeinde, Kirchgemeinde und zum Hospizverein
- Planung und Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten
- Sicherung der Qualitätsstandards im Pflegeheim
- Enge Zusammenarbeit mit der Heim- und Pflegedienstleitung
Anforderungen
- Abschluss als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation, insbesondere im Bereich Sozialarbeit oder Sozialpädagogik
- Erfahrung in der Teamführung und Leitung, um eine effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Fundierte Kenntnisse in der Seniorenarbeit, insbesondere in der Betreuung von an Demenz erkrankten Menschen
- Sicherer Umgang mit EDV und entsprechenden Pflegeanwendungen zur Dokumentation und Kommunikation
- Hohe soziale Kompetenz, um eine wertschätzende Beziehung zu Bewohnerinnen und Bewohnern aufzubauen
- Verantwortungsvoller Umgang mit Sachmitteln und Finanzen, um die Wirtschaftlichkeit zu sichern
- Hohe Lernbereitschaft und Engagement zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Identifikation mit kirchlich-diakonischen Werten und dem sozialen Auftrag des Unternehmens
- Fähigkeit zur Planung und Organisation von Gruppen- und Einzelangeboten zur Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner
- Erfahrung in der Kontaktpflege zu externen Stellen wie Gemeinden, Kirchgemeinden und Hospizvereinen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im Rahmen der Pflege und Betreuung
- Flexibilität bei der Gestaltung von Arbeitszeiten, auch im Hinblick auf Teilzeitarbeit
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvorteile
- Fachliche Weiterbildung
- Familienfreundliche Unterstützung
- Gesundheitsmanagement
- Klare Strukturen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vergütung nach AVR
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