Logistikmeister­/­Meister­Lagerwirtschaft­als­Ausbilder­(m/w/d)­Lager­Logistik­-Magdeburg
Über diesen Job
Logistikmeister / Meister Lagerwirtschaft als Ausbilder (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie unser Team in Magdeburg und fördern Sie die berufliche Ausbildung junger Menschen mit Beeinträchtigungen. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiven Arbeitszeiten, tariflicher Vergütung und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv Ihr Arbeitsfeld in einem wertschätzenden Umfeld!
Aufgaben
- Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan für Auszubildende
- Dokumentation der Ausbildung im QM- und Teilnehmerverwaltungssystem
- Regelmäßige Beurteilung von Qualifizierungsfortschritten und Einschätzung des Entwicklungsstandes
- Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Ausbildungsinhalten und Curricular
- Erstellung von Planungsunterlagen, wie z.B. Wochenplänen zur Umsetzung der Ausbildung
- Qualitätsgerechte und wirtschaftliche Umsetzung der Prozessabläufe
- Materialbestellung
- Vermittlung von Schlüsselqualifikationen
- Pflege der Außenkontakte zu Unternehmen, Kammern und Prüfungsausschüssen
Anforderungen
- Abgeschlossene Meisterqualifikation in Lagerwirtschaft oder Logistik mit anerkannter Ausbildereignung (AEVO)
- Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen mit Beeinträchtigungen
- Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Zielgruppe der Auszubildenden
- Fähigkeit zur inhaltlichen und organisatorischen Gestaltung der Ausbildung
- Methodenkompetenz in der zielgruppenspezifischen Wissensvermittlung
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen
- Kenntnisse des Arbeitsmarktes und der relevanten Branchen
- Teamfähigkeit und Empathie in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Auszubildenden
- Flexibilität in der Gestaltung der Ausbildungsinhalte und -methoden
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Jährliche Lohnanpassungen
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikationswege
- Innovatives Arbeitsfeld
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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