Betreuungskraft­(m/w/d)­Seniorenzentrum­Havelberg­-Teilzeit
Über diesen Job
Das Evangelische Seniorenzentrum Havelberg sucht eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit (25 Std. pro Woche). Sie erwartet eine faire Vergütung nach Tarif, 31 Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. Zu Ihren Aufgaben gehören die Alltagsbegleitung und Aktivierung der Bewohner:innen, die Durchführung von Gruppenangeboten sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI und Erfahrung in der Seniorenbetreuung. Bewerben Sie sich online oder per E-Mail und werden Sie Teil der Lafim-Diakonie!
Aufgaben
- Individuelle soziale Betreuung der Bewohner:innen anbieten
- Durchführung von Gruppenangeboten und Einzelbetreuung zur strukturierten Tagesgestaltung
- Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten unter Beachtung der Hygiene
- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Qualitätsstandards zur Qualitätssicherung
- Unterstützung bei der Organisation des Betreuungsprozesses im Pflegeteam
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz in der Arbeit mit Senioren zur individuellen Betreuung und Unterstützung.
- Erfahrung in der Betreuung und Begleitung von älteren Menschen, vorzugsweise im Gesundheitswesen.
- Teamfähigkeit und kommunikative Stärken zur Zusammenarbeit im Pflegeteam und zu anderen Mitarbeitenden.
- Belastbarkeit in stressigen Betreuungssituationen, sowohl körperlich als auch psychisch.
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen.
- Hygieneverständnis und Sinn für Ordnung im Umgang mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Qualifikation als Betreuungsassistent:in nach § 43b SGB XI für die rechtliche Grundlage der Tätigkeit.
- Fähigkeit zur strukturierten Tagesgestaltung und Durchführung von Gruppenangeboten für Bewohner:innen.
- Werteorientierung und Identifikation mit den christlichen Werten der Organisation.
- Bereitschaft zur Teilnahme an individuellen Fortbildungsprogrammen zur persönlichen Weiterentwicklung.
Benefits
- 31 Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fortbildungen
- Kostenlose Vorsorgeuntersuchungen
- Familienfreundlichkeit
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