Kita-Leitung(w/m/d)­für­unsere­integrative­Kindertagesstätte
Über diesen Job
Für die integrative Kindertagesstätte „Haus Sonnenschein“ in Sangerhausen suchen wir eine Kita-Leitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit, die ab dem 01.08.2026 die Leitung und Organisation der Einrichtung übernimmt. Sie gestalten eine inklusive Lernumgebung für Kinder von 0 bis 14 Jahren, leiten ein engagiertes Team und entwickeln die pädagogische Konzeption weiter. Wir bieten eine attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres, wertschätzendes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!
Aufgaben
- Leitung und Organisation der gesamten Kindertagesstätte mit Krippen-, Kita- und Hortbereich
- Führung, Begleitung und Entwicklung des pädagogischen Teams durch einen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption auf Grundlage des Bildungsprogramms 'Bildung: elementar'
- Steuerung der Personalplanung sowie Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Gestaltung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Eltern, Sorgeberechtigten und externen Kooperationspartnern
- Verantwortung für administrative und wirtschaftliche Prozesse, einschließlich Budgetplanung und Ressourcenmanagement
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie Umsetzung gesetzlicher und fachlicher Standards
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Kindheits-, Sozial- oder Heilpädagogik mit Leitungserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der frühkindlichen Bildung, vorzugsweise in Leitungspositionen
- Fundierte Kenntnisse in inklusiver Pädagogik und frühkindlicher Bildungsentwicklung
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und wertschätzendes Auftreten gegenüber verschiedenen Zielgruppen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Umsetzung gesetzlicher Standards
- Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen
- Erfahrung in der Personalplanung und -entwicklung
- Engagement für ein gewaltfreies und sicheres Umfeld in der Institution
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Persönliche Weiterentwicklung
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