PersonalcontrollermitSchwerpunktPflege(m/w/d){Gesundheitsmanager/in}
Über diesen Job
Für das Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität suchen wir einen Personalcontroller mit Schwerpunkt Pflege (m/w/d) in Vollzeit. Diese unbefristete Position umfasst die Entwicklung von Kennzahlenberichten, die enge Zusammenarbeit mit Pflegeleitungen und die Mitarbeit an der Personalkostenplanung. Ideale Kandidaten bringen ein kaufmännisches Studium, Erfahrung im Controlling sowie sehr gute Excel-Kenntnisse mit. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld in Halle (Saale).
Aufgaben
- Validierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten im BI-System zu pflegespezifischen Leistungsdaten sowie zur wirtschaftlichen Steuerung
- Weiterentwicklung von Reportingberichten für externe Datenlieferungen und Durchführung der vorgeschriebenen Meldungen
- Transparente Informationsversorgung und enger Austausch mit Pflegeleitungen, fachführenden Pflegeexperten sowie weiteren Personengruppen
- Mitarbeit an der Personalkostenplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes der Halleschen Universitätsmedizin
- Entwicklung und Erstellung von Berichten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, dem Finanz- und Rechnungswesen sowie der Pflegedirektion
- Externe Informationsversorgung durch Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Behörden, Institutionen und Ministerien
Anforderungen
- Kaufmännisches Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling oder Gesundheitsmanagement
- Berufserfahrung als Personalcontroller oder Pflegecontroller in vergleichbaren Bereichen
- Sehr gute Kenntnisse in Excel zur Datenanalyse und -auswertung
- Grundkenntnisse in SAP HCM und ORBIS sowie Erfahrung mit BI-Systemen
- Hohe Zahlen- und Datenaffinität sowie analytische Kompetenz zur Problemlösung
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Verständnis für pflegerische Abläufe und Strukturen im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Erstellung von Kennzahlenberichten und den entsprechenden Meldungen
- Fähigkeit zur transparenten Informationsversorgung und Kommunikation mit verschiedenen Personengruppen
- Engagement und hohe Eigenmotivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Einarbeitung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Sportangebote
- Mitarbeiterrestaurant
- Betriebskindergarten
- Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterfest
- Beratung zur Kinderbetreuung
- Ruheraum
- Mitarbeitervorteile
- Jobticket-Zuschuss
- Fahrradleasing
- Teamevents
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