Gärtner­Grünflächenpflege­(m/w/d)­(E­5­TVöD)­(116/2026)­{Gärtner/in­-Garten-und­Landschaftsbau}
Über diesen Job
Die Stadt Halle (Saale) sucht einen Gärtner (m/w/d) für die Grünflächenpflege in unbefristeter Vollzeitstellung (E 5 TVöD). Zu den Aufgaben gehören die Vorbereitung von Pflanzflächen, Pflege von Grünanlagen, Bedienung von Pflegemaschinen sowie Winterdienstarbeiten. Erforderlich sind eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gartenbau und ein Führerschein der Klassen B und C1E oder CE. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Zusatzleistungen. Bewerbungen sind online über die Homepage der Stadt Halle einzureichen.
Aufgaben
- Pflanzflächen vorbereiten und Pflanzpläne umsetzen
- Saisonpflanzungen, Gehölzpflanzungen und Baumpflanzungen durchführen
- Grünanlagenpflege- und -unterhaltungsarbeiten ausführen
- Fach- und Hilfsarbeiten bei der Pflege von Gehölzen und Bäumen leisten
- Selbstfahrende und handgeführte Pflegemaschinen und Geräte bedienen
- Wartung und Pflege von Pflegemaschinen und -geräten durchführen
- Ordnung und Sauberkeit in Grünanlagen gewährleisten
- Verkehrssicherheit in Grünanlagen sicherstellen
- Kraftfahrzeuge zum Transport von Material und Mitarbeitenden bedienen
- Garten- und Landschaftsbauarbeiten gemäß technischer Planunterlagen durchführen
- Winterdienstarbeiten durchführen, einschließlich der Winterdienst-Rufbereitschaft
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner, Forstwirt oder Fachpraktiker im Gartenbau erforderlich
- Kenntnisse in der Grünflächenpflege, einschließlich Pflanzen- und Gehölzpflanzungen sowie Winterdienstarbeiten
- Erfahrung im Bedienen und Warten von handgeführten und selbstfahrenden Pflegemaschinen
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Erlangung von C1E und CE
- Motorkettensägeberechtigung AS 1 ist wünschenswert und stärkt die Qualifikationen
- Gerätetechnisches Verständnis und handwerkliches Geschick für Garten- und Landschaftsbauarbeiten
- Flexibilität und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Kollegen
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Sonderzahlung
- Leistungsentgelt
- Attraktive Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte
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