Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­in­Börde­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39179 Barleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (süd). Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung sehen und in einem familiären Umfeld tätig werden möchten, sind Sie hier genau richtig! Sie werden ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen, unterstützt durch ein erfahrenes Team und flache Hierarchien. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Kennenlernphase, um die bestmögliche Integration zu gewährleisten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine bessere Zukunft für ein Kind!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Den Hilfeplan für die Betreuung des Kindes umsetzen
  • Die Integration des Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld unterstützen
  • Langfristige Betreuungsperspektiven für das Kind entwickeln
  • Engen und tragfähigen Beziehungen zwischen dem Kind und der Familie fördern
  • An einer fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
  • Eigene Erziehungsmodelle im Rahmen der Betreuung entwickeln
  • An Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen teilnehmen
  • Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung annehmen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder Heilpädagoge/in
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil
  • Fähigkeit, ein Kind in das eigene familiäre Umfeld zu integrieren und zu betreuen
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Bewältigung von Herausforderungen
  • Empathie und Kreativität sowie Ressourcen-orientierte Denkweise sind unerlässlich
  • Reflektionsvermögen und Übernahme von Verantwortung in der Arbeit mit Kindern
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervisionen
  • Fähigkeit, enge und tragfähige Beziehungen zu Kindern und deren Familien aufzubauen
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe

Benefits

  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flache Hierarchien
  • Fachliche Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatungen
  • Einbettung in familiäre Strukturen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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