LeiterWerkseigeneProduktionskontrolle(WPK)/Schweißaufsichtsperson(SAP)(m/w/d)
Über diesen Job
Leiter Werkseigene Produktionskontrolle (WPK) / Schweißaufsichtsperson (SAP) (m/w/d) gesucht! Übernehmen Sie die Organisation und Qualitätssicherung der WPK und agieren Sie als Schweißaufsichtsperson sowohl in der Fertigung als auch auf Baustellen. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub im Jahr in einem etablierten Unternehmen mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Ingenieur- oder Technikerausbildung, Schweißfachkenntnisse und Erfahrung im Stahlbau ein und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Sozialleistungen.
Aufgaben
- Organisation, Umsetzung und Qualitätssicherung der Werkseigenen Produktionskontrolle (WPK)
- Wahrnehmung der Aufgaben einer Schweißaufsichtsperson (SAP) in der Fertigungsstätte und auf der Baustelle
- Erstellung und Prüfung von Formblättern sowie Arbeits- und Schweißanweisungen
- Ausstellung von Konformitätserklärungen und Erstellung der CE-Konformitätskennzeichnung
- Beurteilung und Betreuung von Nachunternehmern bei der Vergabe von Schweißarbeiten und Schweißkonstruktionen
- Betreuung von Zertifizierungen und Herstellerqualifikationen des Unternehmens
- Koordination und Durchführung interner und externer Qualitätsprüfungen sowie Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen
- Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung
- Auftrags- und Projektvorbereitung, einschließlich Arbeitsvorbereitung, Materialbedarf, Konstruktion, Baustellen- und Montagekoordination
Anforderungen
- Abgeschlossene Ingenieur- oder Technikerausbildung in einer bautechnischen Fachrichtung oder gleichwertige Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Schweißfachingenieur oder International Welding Specialist
- Einschlägige Berufserfahrung im Rohrleitungs- und Stahlbau sowie Maschinen- und Anlagenbau
- Erfahrung in Projektvorbereitung und -koordination, inkl. Arbeitsvorbereitung und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit technischen Dokumentationen, Prüfunterlagen und Qualitätsrichtlinien
- Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit verantwortungsbewusstem Denken
- Kooperative Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und internen Abteilungen
- Gute Deutschkenntnisse und PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- Fähigkeit zur Organisation von Zertifizierungen und Auditierungen
- Technische Unterstützung für Angebote, Kalkulationen und Kundenbetreuung
- Führerscheinklasse B
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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