Angebotsleitung­(m/w/d)­im­Bereich­der­Kinder-,Jugend-und­Familienhilfe­und­Elementarpädagogik­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

CJD Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V.
06526 Sangerhausen Sachsen-Anhalt
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Über diesen Job

Als Angebotsleitung (m/w/d) im Bereich der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie Elementarpädagogik beim Christlichen Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. gestalten Sie einen lebendigen Wirkungsraum für Kinder und Familien. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Angebote, führen und entwickeln pädagogische Teams weiter und stellen die Einhaltung der fachlichen Standards sicher. Neben einer attraktiven Vergütung und umfangreichen Benefits bieten Sie eine wertschätzende Arbeitskultur in einem unbefristeten Vollzeitjob in Sangerhausen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Veränderungen aktiv mit!

Aufgaben

  • Steuerung und Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie Elementarpädagogik übernehmen
  • Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Teams sicherstellen
  • Fachliche Standards und gesetzliche Vorgaben nach SGB VIII gewährleisten
  • Strategische Entwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote durchführen
  • Budget, Ressourcenplanung und wirtschaftliche Steuerung verantworten
  • Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern aufbauen und pflegen
  • Wertschätzende Führungskultur und Teamentwicklung stärken

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Psychologie ist erforderlich, um in diesem Feld kompetent zu agieren.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII ist notwendig für die effektive Leitung von Programmen.
  • Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe sind unerlässlich, um gesetzliche Vorgaben einzuhalten.
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sind wichtig, um Teams erfolgreich zu leiten und zu motivieren.
  • Hohe Reflexionsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind notwendig, um Entscheidungen im besten Interesse der Kinder und Familien zu treffen.
  • Praxis in der Personalführung und fachlichen Steuerung ist erforderlich, um ein efficaces Management sicherzustellen.
  • Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen ist wichtig für die administrative Organisation der Aufgaben.
  • Reisebereitschaft ist erforderlich für die Kooperation mit Jugendämtern und anderen Netzwerkpartnern.
  • Strategische Denkweise und konzeptionelle Weiterentwicklungskompetenz sind entscheidend für die Verbesserung der bestehenden Angebote.
  • Stärkung der Teamkultur und aktive Teamentwicklung sind wichtig für ein positives Arbeitsumfeld.

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Kinderzuschlag
  • Jahressonderzahlung
  • Tarifsteigerungen
  • 31 Tage Urlaub
  • Sonderrabatte
  • Firmenfitness-Angebot
  • Bikeleasing
  • Jobticket
  • Persönliche Weiterbildung

Kontakt

Herr Christian Becker

Tel: 004934642491104

Email: christian.becker@cjd.de

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