Ausbildungsleiter­der­akademischen­Hebammenausbildung­-Ausbildungszentrum­für­Gesundheitsfachberufe­(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Ausbildungsleiter (m/w/d) der akademischen Hebammenausbildung am Universitätsklinikum Magdeburg! In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für Öffentlichkeitsarbeit, die Pflege von Kooperationen und die Sicherstellung des Theorie-Praxis-Transfers. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme sowie fundierte Erfahrungen in der Praxisanleitung mit? Dann erwarten Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung. Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und gestalten Sie die Zukunft der Hebammenausbildung aktiv mit!

Aufgaben

• Öffentlichkeitsarbeit und Berufswerbung durchführen
• Kooperationspartnerschaften mit klinischen und außerklinischen Einrichtungen aufbauen und pflegen
• Kommunikation und Austausch mit der Hochschule sicherstellen
• Theorie-Praxis-Transfer gewährleisten
• An der Weiterentwicklung der akademischen Hebammenausbildung im LSA mitarbeiten
• Praxispläne für die Studierenden erstellen
• Differenzierte Aufgaben der Personalverwaltung für die Studierenden verantworten
• Qualität und Quantität der Praxisanleitung nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesetzlichen Vorgaben sichern
• Praxisanleitung der Studierenden leisten
• Intermittierend im Kreißsaal oder auf der Mutter-Kind-Station mitarbeiten
• An der pädagogischen Fortbildung von Praxisanleitern mitarbeiten
• Zuarbeit zu den Budgetverhandlungen und -abrechnungen leisten
• Ggf. Forschungsprojekte mit den Studierenden betreuen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Hebamme mit fundierter praktischer Erfahrung ist erforderlich
• Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind notwendig
• Erfahrungen im Management sind wünschenswert für die Rolle
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Eigeninitiative sind für die Zusammenarbeit wichtig
• Anerkennung als praxisanleitende Person in der Hebammenausbildung gemäß § 59 erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in der Praxisanleitung sind erforderlich und gewünscht
• Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sollte vorhanden sein
• Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind unerlässlich für diesen Beruf
• Kenntnisse im Theorie-Praxis-Transfer zwischen Hochschule und Praxis sind wichtig
• Erfahrungen in der Öffentlichkeitsarbeit und Berufswerbung sind von Vorteil

Benefits

• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einführungsveranstaltung
• Leistungsgerechte Vergütung

Kontakt

Frau Stephanie Günther

Tel: 00493916724425

Email: