Stellvertretende/r­Filialleiter/in
Über diesen Job
Werde stellvertretende/r Filialleiter/in bei Mountain Warehouse in Sandersdorf-Brehna und forme außergewöhnliche Kundenerlebnisse! In dieser Vollzeit-Festanstellung bist du für die Teamentwicklung, den reibungslosen Betriebsablauf und die Erreichung von Verkaufszielen verantwortlich. Profitiere von einem leistungsorientierten Bonusprogramm, großzügigen Mitarbeiterrabatten und einer unterstützenden Arbeitsatmosphäre. Wenn du eine leidenschaftliche Führungskraft bist, die das Team motiviert und für ein positives Einkaufserlebnis sorgt, dann bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Das Team motivieren und eine Kultur der Positivität und Exzellenz fördern
- Ein starkes und kollaboratives Team aufbauen, das gemeinsame Ziele verfolgt
- Proaktiv um die Mitarbeitenden kümmern und deren kontinuierliches Lernen unterstützen
- Offene und verständliche Kommunikation innerhalb des Teams sicherstellen
- Dem Team das Wissen und die Tools bereitstellen, um außergewöhnlichen Kundenservice zu bieten
- Den täglichen Betrieb der Filiale beaufsichtigen und die Effizienz gewährleisten
- Die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sicherstellen
- Hohe Standards beim visuellen Merchandising und der Sauberkeit aufrechterhalten
- Regelmäßige Risikobewertungen durchführen und ein sicheres Umfeld schaffen
- Top-Talente rekrutieren, halten und entwickeln
- Strategien zur Erreichung und Übertreffung der Verkaufsziele umsetzen
- Proaktive Maßnahmen zur Verlustvermeidung ergreifen und Risiken minimieren
- Ökonomische Erkenntnisse nutzen, um finanzielle Mittel effektiv zu verwalten
- Außergewöhnlichen Kundenservice bieten und unvergessliche Interaktionen sicherstellen
- Auf Kundenfeedback reagieren und Probleme lösen, um Markentreue aufzubauen
- Das Unternehmen mit Begeisterung und Professionalität repräsentieren
- Enge Beziehungen zu den Menschen vor Ort aufbauen und inspirierende Initiativen unterstützen
Anforderungen
- Fähigkeiten in der Führung und Teamentwicklung zur Motivation und Förderung von Teammitgliedern
- Erfahrung im Einzelhandel mit Nachweis über Erreichung von Verkaufszielen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur klaren Vermittlung von Erwartungen und Feedback
- Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten zur Schaffung unvergesslicher Kundenerlebnisse
- Kenntnisse im Bereich Betriebsabläufe und Einhaltung von Unternehmensrichtlinien
- Effektive Problemlösungsfähigkeiten, um Herausforderungen proaktiv zu meistern
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Maximierung der Rentabilität
Benefits
- Monatliches Bonusprogramm
- Mitarbeiterrabatt
- Empfehlungsbonus
- Unterstützende Arbeitsatmosphäre
- Auszeichnungen für Langzeitbeschäftigte
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