Regional­Sales­Manager­(m/w/d)­im­Außendienst­für­die­Region­Deutschland­Ost
Über diesen Job
Werden Sie Regional Sales Manager (m/w/d) im Außendienst für die Region Deutschland Ost bei der Paul Leibinger GmbH & Co. KG und nutzen Sie Ihre Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, um innovative Produkte „Made in Germany“ zu vertreiben. Profitieren Sie von flachen Hierarchien und einem familiengeführten Unternehmen, das Ihnen Gestaltungsspielraum und Sicherheit bietet. Ihre Aufgaben umfassen die aktive Kundenakquise, Marktanalysen und die Pflege bestehender Kundenbeziehungen in einem dynamischen Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem erfolgreichen Team!
Aufgaben
- Aktiven Vertrieb der Produkte und Dienstleistungen im eigenen Verkaufsgebiet durchführen
- Marktanalyse durchführen und Vertriebsstrategien sowie Businessplanung ableiten
- Bestandskunden im Verkaufsgebiet weiterentwickeln und die Vertriebsregion ausbauen
- Händlerbeziehungen ausbauen und lokale Partner betreuen
- Leads und neue Kontakte generieren
- Neukunden in verschiedenen Branchen durch intensive Akquise gewinnen
- Angebote erstellen und Produktdemonstrationen zur Kundenüberzeugung durchführen
- Pipeline Management betreiben und an die Vertriebsleitung reporten
- Eng mit den Bereichen Produktmanagement, Marketing, Anwendungstechnik, Service und Customer Service zusammenarbeiten
Anforderungen
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Geschäft, besonders im Bereich Coding und Marking.
- Abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur oder kaufmännische Ausbildung mit technischer Zusatzqualifikation.
- Selbststarter mit der Fähigkeit, Entscheidungsprozesse beim Kunden zu analysieren und erfolgreich zu managen.
- Tiefes Verständnis von technischen Produktionsabläufen, insbesondere in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie.
- Gewinnende Persönlichkeit mit einem Fokus auf das Zuhören und die Entwicklung von Kundenbedürfnissen.
- Hohe Engagement und Kommunikationsstärke sowie ein ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein.
- Team Player mit strukturierter Arbeitsweise und digitaler Affinität.
- Sehr gute Kenntnisse in modernen IT-Tools wie MS Office und CRM-Lösungen.
- Hervorragende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.
- Besitz des Führerscheins Klasse B oder 3.
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Flache Hierarchien
- Sicherheit
- Teamgeist
- Kurze Entscheidungswege
- Firmen-PKW zur privaten Nutzung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
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