Geschäftsstellenleiter*in(m/w/d){Bankkaufmann/-frau}
Über diesen Job
Die Sparkasse MagdeBurg sucht eine/n engagierte/n Geschäftsstellenleiter/in (m/w/d) in Vollzeit zur Leitung einer Filiale. Voraussetzung sind eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen sowie mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungsqualitäten. Zu den Aufgaben gehören die Organisation des Geschäftsbetriebs, Teamführung, die Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und die Einhaltung von Compliance-Vorgaben. Bewerben Sie sich bis zum 08.10.2026 und gestalten Sie die Zukunft unserer Kunden und der Region mit!
Aufgaben
- Leitung, Führung und Organisation einer Filiale im Geschäftsgebiet der Sparkasse MagdeBurg
- Gewährleistung und Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebes
- Übernahme der unternehmerischen Gesamtverantwortung in Bezug auf Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Durchführung der Zuverlässigkeitsprüfungen
- Einhaltung der Compliance-Vorgaben
- Motivierende und wertschätzende Teamführung
- Maßgebliche Weiterentwicklung von Kompetenzen und Zusammenarbeit im Team
- Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards in Prozessen und Beratung
- Planung, Organisation und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen
- Ergebnisverantwortung für definierte Zielvorgaben inkl. Vertriebscontrolling
- Begleitung, Unterstützung und Coaching von Mitarbeitenden bei der optimalen Ausübung ihrer Arbeitsaufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation, die fundierte Kenntnisse im Finanzwesen vermittelt.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Finanzprodukten, die umfangreiche Kenntnisse der Marktbedürfnisse und Kundenerwartungen erfordert.
- Ausgeprägte Führungsqualitäten im Vertrieb, die die Fähigkeit zur Motivierung und Entwicklung von Teammitgliedern beinhalten.
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten, die für die effektive Leitung und Koordination einer Filiale notwendig sind.
- Souveräner und lösungsorientierter Umgang mit vielfältigen Situationen, der ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz verlangt.
- Persönliches Engagement und Eigeninitiative, die eine proaktive Herangehensweise an die Geschäftsentwicklung erfordern.
- Kenntnisse im Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie in IT-Sicherheit und Datenschutz sind notwendig für die Unternehmensverantwortung.
- Erfahrung im Vertriebscontrolling, die eine Analyse von Verkaufszahlen und die Ableitung von Maßnahmen zur Zielverwirklichung umfasst.
- Fähigkeit zur Planung und Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen, die kreative und strategische Denkfähigkeiten voraussetzt.
- Kompetenz in der Gewährleistung einheitlicher Qualitätsstandards, die hohe Anforderungen an die Beratungs- und Prozessqualität stellt.
Benefits
- Vollzeitstelle
- Unbefristete Anstellung
- Attraktive Vergütung
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