Referent­(w/m/d)­der­Gesamtleitung
Über diesen Job
CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen sucht einen Referenten (w/m/d) für die Gesamtleitung in Vollzeit. In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie die Gesamtleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben, erstellen Berichte und koordinieren Termine. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium, eine proaktive Arbeitsweise und Organisationsgeschick. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem engagierten Umfeld, das Veränderungen schätzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft mit!
Aufgaben
- Unterstützung der Gesamtleitung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben
- Erstellung und Aufbereitung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Terminplanung, -koordination und -überwachung für die Gesamtleitung
- Kommunikation und Abstimmung nach innen und außen
- Sicherstellung des internen Berichtswesens inkl. fristgerechter Bearbeitung und Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren
- Organisation von Meetings und Veranstaltungen inklusive inhaltlicher Vor- und Nachbereitung sowie Ergebnissicherung
- Eigenständige Projekt- und Sonderaufgabensteuerung
- Koordination der Qualitätssicherung im Bereich der Führungsprozesse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im geisteswissenschaftlichen Bereich oder BWL mit relevanter Berufserfahrung
- Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise zur Umsetzung von Projekten
- Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit für klare Kommunikation
- Hohe Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen und Prioritäten
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit in der Terminplanung und Koordination
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Arbeitsmitteln für effiziente Arbeit
- Fähigkeit zur eigenständigen Projekt- und Sonderaufgabensteuerung in dynamischen Umfeldern
- Motivationskraft zur Förderung eines engagierten und lösungsorientierten Teamumfelds
- Qualitätssicherungskompetenz im Bereich der Führungsprozesse zur Optimierung von Arbeitsabläufen
- Bereitschaft zu Dienstreisen für die Unterstützung der Gesamtleitung
- Kreativität und Mut zur Initiative in der Entwicklung neuer Ideen und Konzepte
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Sonderrabatte
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
- Jobticket
- Persönliche Weiterentwicklung
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