ZahnmedizinischerFachangesteller(m/w/d){Zahnmedizinische/rFachangestellte/r}
Über diesen Job
Die OPPM GmbH in Merseburg sucht ab sofort engagierte Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitanstellung. Zu den Aufgaben gehören Stuhlassistenz, Organisation des Praxisablaufs und Patientenbetreuung. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung im Tätigkeitsfeld mitbringen. Das Unternehmen bietet ein überdurchschnittliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten, bis zu 30 Tage Erholungsurlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einem professionellen Arbeitsumfeld. Bewerbungen sind unkompliziert über die Homepage oder direkt per Messenger möglich.
Aufgaben
- Stuhlassistenz während zahnmedizinischer Behandlungen
- Organisation des Praxisablaufs
- Patientenbetreuung
- Durchführung von Prophylaxe
- Kenntnisse in der Abrechnung anwenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Erfahrung in der Stuhlassistenz und Organisation des Praxisablaufs in einer Zahnarztpraxis
- Kenntnisse in der Patientenbetreuung und Durchführung von Prophylaxe-Maßnahmen
- Erfahrung in der Abrechnung zahnmedizinischer Leistungen
- Besitz eines Röntgenpasses als Vorteil für die Tätigkeit
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten und Teamkollegen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in zahnmedizinischen Themen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu arbeiten
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Patientenversorgung
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Leistungszulagen
- Einstiegsprämie
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offenes Arbeitsklima
- Kurze Kommunikationswege
- Professionelles Arbeitsumfeld
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- Pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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