Servicetechniker­(m/w/d)­Windenergieanlagen
Über diesen Job
Werde Teil des ENERTRAG-Teams als Servicetechniker (m/w/d) für Windenergieanlagen in Aschersleben! Du übernimmst die Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung unserer Anlagen und bringst deine technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein. Mit einer abgeschlossenen Ausbildung in einem technischen Beruf und idealerweise ersten Erfahrungen in der Windenergie bist du bei uns genau richtig. Profitiere von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, einem Verpflegungsmehraufwand und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Wartung und Instandhaltung der Windenergieanlagen durchführen
- Störungen schnell und zuverlässig beheben
- Elektrische, mechanische und hydraulische Komponenten prüfen und reparieren
- Arbeiten im Bereich der Steuerungs- und Regelungstechnik durchführen
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten erstellen
- Technische Verbesserungen eigenständig umsetzen
- Qualität und Arbeitssicherheit stets priorisieren
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder in einem ähnlichen technischen Beruf ist erforderlich.
- Erfahrung in der Windenergie ist von Vorteil, Quereinstieg jedoch auch möglich.
- Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen sind essenziell.
- Kenntnisse in der Prüfung und Reparatur elektrischer, mechanischer und hydraulischer Komponenten sind notwendig.
- Vertrautheit mit Steuerungs- und Regelungstechnik ist erforderlich.
- Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten ist unerlässlich.
- Technisches Verständnis zur eigenständigen Umsetzung von technischen Verbesserungen wird erwartet.
- Hohe Priorität für Qualität und Arbeitssicherheit in der Ausführung von Tätigkeiten ist notwendig.
- Reisebereitschaft und Flexibilität sind für die Ausübung des Jobs wichtig.
- Gültiger Führerschein der Klasse B oder BE ist Voraussetzung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für effektive Kommunikation erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Verpflegungsmehraufwand
- Betriebliche Altersvorsorge
- KiTa-Zuschuss
- Jobrad
- Weiterbildungsbudget
- Sprachkurse
- Fitnessangebote
- Gesundheitsmanagement
- Teamevents
- Erfolgsbonus
- Beteiligungsmöglichkeit
- Arbeitskleidung
- Moderne Ausstattung
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