Kfz-MechatronikerfürNutzfahrzeuge(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeuge (m/w/d) in Planken und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Bundeswehr! In einem unbefristeten Vollzeitvertrag erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in der Instandsetzung von Fahrzeugen, eine flexible 35-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung nach HIL-Haustarifvertrag. Profitieren Sie von 31 Tagen Jahresurlaub und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten in einem krisensicheren Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines starken Teams!
Aufgaben
- Durchführung von frist- und schadensbezogenen Eingangs- und Ausgangsbefundungen
- Anforderung von Ersatzteilen in selbstständiger Arbeitsweise
- Unterstützung und Mitwirkung bei Instandsetzungsarbeiten an Rad- und Kettenfahrzeugen sowie an Spezialfahrzeugen der Bundeswehr
- Fachgerechte und sorgfältige Ausführung der beauftragten Arbeiten
- Pflege und Wartung übertragener Werkzeuge und Geräte
- Dokumentation der durchgeführten Instandsetzungsarbeiten
- Einhaltung der vorgegebenen Richtzeiten und Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/Mechaniker für Kfz, Nfz, Land- und Baumaschinen notwendig.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Instandsetzung von Fahrzeugen erforderlich.
- Erfahrungen in der Instandsetzung und Wartung von militärischen Fahrzeugen sind wünschenswert.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise und Eigenverantwortung in der Durchführung technischer Aufgaben.
- Kenntnisse in der Dokumentation von Instandsetzungsarbeiten und Einhaltung vorgegebener Richtzeiten.
- Sorgfältige und fachgerechte Ausführung technischer Arbeiten an Rad- und Kettenfahrzeugen.
- Hohe Leistungs- und Ergebnisorientierung sowie Teamfähigkeit in der Werkstattumgebung.
- Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung aufgrund der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr.
- Flexibilität in der Arbeitsgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
- Vertrautheit mit betrieblichem Gesundheitsmanagement zur Unterstützung des Mitarbeiterwohlbefindens.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Krisensicherer Arbeitgeber
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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