Heilpädagoge­(m/w/d)­in­Bad­Schmiedeberg­gesucht
Über diesen Job
Heilpädagoge (m/w/d) in Bad Schmiedeberg gesucht! Biete dir flexible Arbeitszeiten und eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung ab 23€ brutto/Std. und umfassenden Benefits wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, und 35 Tage Urlaub. Bring deine Expertise im Sozialwesen oder der Heilpädagogik ein und gestalte aktiv die Betreuung und Qualitätsstandards mit. Werde Teil eines verständnisvollen Teams, das deine Wünsche ernst nimmt!
Aufgaben
- Aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen und rechtlichen Betreuern, Behörden und Diensten
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden im Betreuungsdienst
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung und Sicherung der Qualitätsstandards
- Konstruktive Teilnahme an der konzeptionellen Weiterentwicklung und an Leitungskreisen
- Übernahme von Leitungshintergrundbereitschaften
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Fachdiensten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen oder Heilpädagogik sowie vergleichbare Qualifikation wie Diplom oder Master
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Leitungspersönlichkeit mit Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und Organisationsgeschick
- Hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit gepaart mit Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Klienten
- Starke Kommunikationskompetenzen zur effektiven Zusammenarbeit mit Angehörigen und Behörden
- Konfliktlösungskompetenz und Fähigkeit zur kreativen Problemlösung in herausfordernden Situationen
- Selbstmanagementfähigkeiten zur eigenständigen Organisation der Arbeitsabläufe
- Führerschein Klasse B, um Mobilität und Flexibilität im Beruf zu gewährleisten
- Engagement für die Weiterentwicklung von Qualitätsstandards im Gesundheitswesen
- Fähigkeit zur aktiven Mitwirkung an konzeptionellen Entwicklungen und Leitungskreisen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Übertarifliche Vergütung
- Lohnfortzahlung
- Überstunden- und Nachtschichtzuschläge
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Prämiensystem
- Flexible Arbeitszeiten
- 35 Tage Urlaub
- Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrzeug
- Kita-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- 24-Stunden-Service
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