Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleinBörde(nord){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen für eine Erziehungsfachstelle in Börde (nord). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle bieten Sie einem Kind in Ihrem eigenen Zuhause eine liebevolle Betreuung und Integration in Ihre Familie. Sie profitieren von flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeiteinteilung und umfangreicher Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Wenn Sie mit Empathie und Kreativität einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft ermöglichen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Das eigene Familiensystem in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- An einer umfangreichen und fachlich begleiteten Kennenlernphase teilnehmen
- Die eigenen Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Kinderbetreuung berücksichtigen
- Eigene Erziehungsmodelle auswählen und umsetzen
- An Teamberatungen und Supervisionen teilnehmen
- Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Flexibel die Arbeitszeiten gestalten und mit der eigenen Familie vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannten Abschluss in Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, um effektive Betreuung zu gewährleisten
- Empathie und Kreativität zur Unterstützung und Integration von Kindern in familiäre Strukturen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Aufnahme und Betreuung von Kindern
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Verantwortungsübernahme für das Wohl der Kinder
- Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Vertrautheit mit Teamarbeit, Supervision und Fachaus Austausch zur Verbesserung der Betreuung
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, um Arbeits- und Familienleben zu vereinen
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönlicher Urlaub
- Einsatz eigener Erziehungsmodelle
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