Teamleiter­Fachaufsicht­und­Fachberatung­Kita­(m/w/d)­(E­11­TVöD)­(175/2026)
Über diesen Job
Übernehmen Sie die Teamleitung in der Fachaufsicht und Fachberatung für Kitas bei der Stadt Halle (Saale) und gestalten Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen aktiv mit. In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition (E 11 TVöD) sind Sie für die fachliche Steuerung und Organisation eines engagierten Teams zuständig. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Rabatten sowie einer umfassenden Einarbeitung. Bewerben Sie sich bis zum 2. August 2026 und werden Sie Teil eines bedeutenden Bildungsbereichs!
Aufgaben
- Fachliche Steuerung und Organisation des Teams übernehmen
- Team zur effektiven und effizienten Zielerfüllung leiten und koordinieren
- Teaminterne Entwicklung der Mitarbeitenden fördern
- Qualität der Arbeit sicherstellen
- Verantwortliche Mitarbeitende bei schwierigen und komplexen Sachverhalten unterstützen
- Gesamtverantwortung zur Planung, Durchführung und Evaluierung von Verträgen zu Leistung und Qualität übernehmen
- Anfragen bearbeiten und Beschlussvorlagen öffentlicher Gremien erstellen bzw. prüfen
- Handlungsbedarfe für die Mitarbeitenden des Teams aus den Beschlussvorlagen ableiten
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialwesen/Erziehungswissenschaften auf mindestens Bachelorniveau erforderlich
- Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitern, insbesondere im sozialpädagogischen Bereich, ist von Vorteil
- Erfahrung in der Durchführung von Verwaltungsverfahren im Bereich des Sozialrechts ist notwendig
- Kenntnisse der Sozialgesetzgebung, des Bundeskinderschutzgesetzes sowie der UN-Kinderrechtskonvention sind wünschenswert
- Fähigkeit zur Steuerung von Qualitäts- und Organisationsprozessen, insbesondere im Bereich Betriebserlaubnisverfahren
- Führungskompetenz sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sind erforderlich
- Starke Beratungs-, Präsentations- und Gesprächsführungskompetenz für interne und externe Kommunikation
- Team-, Konflikt- und Kritikfähigkeit ist notwendig für eine effektive Zusammenarbeit
- Nachweis eines erweiterten Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde ist erforderlich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Gleitzeit
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Teilzeit Möglichkeit
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Individuelle Qualifizierungsangebote
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Umfassende Einarbeitung
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