Auszubildende­zu­Pflegefachfrau/-mann(w/m/d)
Über diesen Job
Die Caritas-Sozialverbund gGmbH sucht engagierte Auszubildende zur Pflegefachfrau/-mann (w/m/d) für ihr Altenpflegeheim Bischof-Weskamm-Haus in Magdeburg, Beginn am 01.09.2026. Die dreijährige, schulgeldfreie Ausbildung umfasst theoretische und praktische Inhalte zur umfassenden Pflege von Menschen aller Altersstufen. Neben einem attraktiven Gehalt gemäß den AVR-Ost-Richtlinien bietet die Stelle Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten einen mittleren Bildungsabschluss oder eine entsprechende Berufsausbildung vorweisen können.
Aufgaben
- Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren
- Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
- Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
- Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen reflektieren und begründen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Pflegeprozessen in verschiedenen Pflegesituationen
- Starke Fähigkeiten in Kommunikation und Beratung, angepasst an individuelle Bedürfnisse und Situationen
- Verantwortungsbewusstsein und ethisches Handeln in der Pflege unter Berücksichtigung von Gesetzgebungen und Richtlinien
- Fähigkeit zur Reflexion des eigenen Handelns basierend auf wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werten
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen
- Kompetenz in der selbständigen und prozessorientierten Pflege von Menschen aller Altersgruppen
- Identifikation mit christlichen Werten und deren Integration in die Pflegepraxis
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Pflegebereich
- Fähigkeit zur Arbeit in verschiedenen Pflegeeinrichtungen, sowohl stationär als auch ambulant
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsprogramme
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Freies W-LAN
- Überlassung eines Tablets
- Familienfreundlichkeit
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