Stellenausschreibung­Kultur-und­Tourismusmanager

Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Administration Management Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Die Stadt Burg sucht zum 1. Mai 2015 einen Kultur- und Tourismusmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Tourismusmarketing in Vollzeit und unbefristet. Zu den Aufgaben gehören die Leitung und Weiterentwicklung der touristischen Bereiche, Personalführung, Medienarbeit sowie die Organisation von Veranstaltungen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus- oder Kulturmanagement, idealerweise Führungserfahrung, gute Kommunikationsfähigkeiten und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Bewerbungen sind bis zum 02.04.2015 einzureichen.

Aufgaben

  • Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der touristischen Aufgabenbereiche der Stadt Burg
  • Entwicklung der touristischen und kulturellen Infrastruktur der Stadt Burg
  • Wahrnehmung von Personalführungsaufgaben
  • Anlaufstelle für alle Angelegenheiten des Kultur- und Tourismusmarketings
  • Gesamtkoordination von Innen- und Außenmarketing
  • Organisation von Netzwerken, Projekten und Kooperationen
  • Medien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Entwicklung und Fortschreibung eines Bewirtschaftungs- und Nutzungskonzeptes für die Stadthalle Burg
  • Entwicklung von Veranstaltungs- und Betriebsstrukturen für die Stadthalle Burg
  • Vorbereitung und Durchführung aller Maßnahmen bei Eigenveranstaltungen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Tourismus- oder Kulturmanagement mit Schwerpunkt Marketing
  • Führungserfahrung in der Leitung von Teams und Projekten
  • Kenntnisse über kommunalpolitische Zusammenhänge und deren Einfluss auf das Tourismusmarketing
  • Ausgezeichnete Organisations- und Entscheidungsfähigkeit für die Umsetzung von Projekten
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, auch an Wochenenden
  • Starke Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zur Förderung von Veranstaltungen
  • Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für internationale Kommunikation
  • Gültige Fahrerlaubnis für PKW zur flexiblen Erreichbarkeit von Veranstaltungsorten

Benefits

  • Unbefristeter Vertrag
  • Führungserfahrung
  • Eingruppierung nach TVöD

Kontakt

Tel: 039219210

Email: burg@stadt-burg.de


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