Senior­Beratung­und­Coaching­für­Projektleitung­Baumanagement­im­HGÜ-Infrastrukturprojekt
Über diesen Job
Für das Infrastruktur-Großprojekt SüdOstLink suchen wir einen erfahrenen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Baumanagement, der über mehr als 15 Jahre Erfahrung in Großprojekten verfügt. Die Rolle umfasst operative und konzeptionelle Beratung, Coaching von Projektleitenden sowie die Verbesserung von Steuerungsprozessen. Anforderungen sind unter anderem eine PMI-Zertifizierung, Erfahrung im Tiefbau und Führungskompetenz auf Senior-Level. Der Einsatzort ist in Deutschland, Raum Magdeburg, mit anteilig remote Arbeit. Start ist im Juli 2026 für eine Dauer von 12 Monaten.
Aufgaben
- Projektleiter im Baumanagement operativ und konzeptionell beraten
- Steuerung und Koordination von Baustellenaktivitäten verbessern
- Reporting und KPIs entwickeln
- Risikoidentifikation und Maßnahmen koordinieren
- Ressourcenplanung begleiten
- Projekt- und Teilprojektleiter coachen
- Externe Dienstleister steuern
- Prozessoptimierung und Best Practices einführen
- Interimistische Vertretung zur operativen Steuerung einzelner Projekte übernehmen
- Governance im Projekt und Teilprojekt überwachen
Anforderungen
- PMI oder vergleichbare Projektmanagement-Zertifizierung für qualifiziertes Projektmanagement
- Erfahrung im Projektmanagement mit Methoden wie PMI oder Prince2 für strukturiertes Arbeiten
- Langjährige Erfahrung (über 15 Jahre) in Großprojekten im Infrastrukturwesen
- Fachkenntnisse im Baustellen- und Tiefbau-Projektmanagement für effiziente Koordination
- Fähigkeit zur Führung großer Teams auf B-Level für erfolgreiche Teamdynamik
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office, RiB iTWO und CAD für technische Dokumentation
- Kompetenz im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement für verbesserte Projektkommunikation
- Kenntnisse in GIS für standortspezifische Planungs- und Managementaufgaben
- Starke Führungsqualitäten auf Senior-Level für effektive Projektleitung
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten im Stakeholdermanagement zur Konfliktvermeidung
- Strukturierte Arbeitsweise für optimale Projektorganisation und Nachverfolgbarkeit
- Coaching- und Beratungsfähigkeiten zur Unterstützung von Projekt- und Teilprojektleitern
Benefits
- 20% Remote
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