AuszubildenderzurFachkraftfürLagerlogistik|m/w/d
Über diesen Job
Werde Auszubildender zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) bei der Feser & Wittig GmbH in Bernburg! Ab dem 01.08.2026 erwartet dich eine spannende Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung von 1.130 EUR monatlich. Lerne alles über die Kontrolle und Handhabung von Gütern, kommuniziere mit verschiedenen Funktionsbereichen und profitiere von hervorragenden Übernahmechancen sowie zahlreichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Mitarbeiterrabatten. Bring deinen qualifizierten Mittelschulabschluss und deine Teamfähigkeit mit und starte deine Karriere in einem der größten Ausbildungsbetriebe der Region!
Aufgaben
- Wie man Güter quantitativ und qualitativ kontrolliert
- Eingangsdaten erfassen und Fehlerprotokolle erstellen
- Begleitpapiere nach betrieblichen Vorgaben prüfen
- Vollständigkeit von Begleitpapieren unter Berücksichtigung von Zoll- und Gefahrgutvorschriften sicherstellen
- Gefahrgüter und gefährliche Arbeitsstoffe handhaben
- Kennzeichnungen und Symbole beachten
- Qualität und Wert der Güter während ihrer Lagerzeit erhalten
- Kommunikation mit vorausgehenden und nachfolgenden Funktionsbereichen sicherstellen
Anforderungen
- Du hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, um Lagerbestände effizient zu verwalten und Produkte korrekt zu lagern.
- Du bringst organisatorische Fähigkeiten mit, um die logistischen Abläufe reibungslos zu gestalten.
- Du hast solide Kenntnisse in Deutsch, Mathematik und Englisch für die Kommunikation und Dokumentation.
- Du zeigst Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Gefahrgütern und den entsprechenden Vorschriften.
- Du arbeitest selbstständig und gewissenhaft, um eine hohe Qualität der Lagerverwaltung sicherzustellen.
- Du kannst Güter qualitativ und quantitativ kontrollieren sowie Fehlerprotokolle erstellen.
- Du bist teamfähig und freust dich auf die Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionsbereichen.
- Du besitzt die Fähigkeit, Begleitpapiere auf Richtigkeit und Vollständigkeit zu prüfen.
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Digitale Arbeitszeiterfassung
- Ausbildungsbezogene Weiterbildung
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterevents
- Übernahmechancen
- Prämien für gute Leistungen
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