KaufmännischerSachbearbeiter(w/m/d)fürdieNeukundenverwaltunginLeuna{Kaufmann/-frau-Bürokommunikation}
Über diesen Job
Die Betriebskrankenkasse Linde sucht einen kaufmännischen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Neukundenverwaltung in Leuna. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung von Neumitgliedschaftserklärungen, die Kommunikation mit Neukunden und internen Abteilungen sowie versicherungsrechtliche Beurteilungen. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche, und gute Deutschkenntnisse mitbringen. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und eine umfassende Einarbeitung.
Aufgaben
- Vollständige Bearbeitung der Neumitgliedschaftserklärungen im Versicherungsrecht
- Ansprechpartner für Neukunden, Vertriebspartner und interne Fachabteilungen per E-Mail und Service App
- Durchführung versicherungsrechtlicher Beurteilungen der Neumitgliedschaften
- Anforderung fehlender Unterlagen
- Bearbeitung des digitalen Datenaustauschs mit Versicherungsträgern und anderen Institutionen
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Bürokommunikation und Antragsbearbeitung
- Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Verwaltung, insbesondere im Umgang mit Mitgliedschaftserklärungen
- Gute Kenntnisse im Versicherungsrecht und im SGB
- Hervorragende Deutschkenntnisse auf C2-Niveau für die Kommunikation
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Qualitätsbewusstsein
- Fähigkeit zur Bearbeitung digitaler Arbeitsprozesse und Datenaustausch
- Bereitschaft zur Teilnahme an internen Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt
- Interesse an der Mitarbeit in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Erfahrung in der Bearbeitung von Anträgen und Erforderlichkeit von Dokumenten
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobrad
- Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung
- Persönlicher Ansprechpartner
- Digitale Arbeitsprozesse
- Aktive Partizipation
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