IT­Project­Manager­(Inhouse)­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde IT Project Manager (Inhouse) (m/w/d) bei Deloitte Technology und gestalte die Digitalisierung von Geschäftsprozessen aktiv mit! Du übernimmst die Verantwortung für die Umsetzung von IT-Projekten, agierst als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT-Dienstleistern und bringst innovative Lösungen voran. Mit deiner mehrjährigen Erfahrung im Projektmanagement und deinem Know-how in agilen Methoden bist du der Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitsmodellen und einer inklusiven Unternehmenskultur. Jetzt bewerben und den Unterschied machen!
Aufgaben
- IT-Projekte eigenständig planen und koordinieren
- Budgetverantwortung für IT-Projekte übernehmen
- Anforderungen hinsichtlich IT-Strategie und Compliancevorgaben prüfen und bewerten
- Heterogene Projektteams steuern und moderieren
- Komplexe IT-Sachverhalte zielgruppengerecht darstellen
- Projekte nach klassischen und agilen Projektmanagementmethoden ausrichten
- Projektmanagementmethoden kontinuierlich optimieren und etablieren
Anforderungen
- Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder vergleichbarer Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im klassischen und agilen IT-Projektmanagement
- Zertifizierung als Agile Coach, Scrum Master oder Product Owner von Vorteil
- Exzellente Methodenkompetenz und breites Spektrum an agilen Werkzeugen und Tools
- Starke Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf allen Ebenen
- Hands-on-Mentalität und Konfliktlösungskompetenz
- Hohes Maß an konzeptioneller und analytischer Stärke
- Sorgfältige Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Belastbarkeit
- Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Best-in-class Weiterbildung
- Karriereplanung
- Mobile Working
- Teilzeit
- Sabbaticals
- Familienservice
- Gesundheitstage
- Fitness-Kooperationen
- Sport- und Teamevents
- Bike-Leasing
- Pkw-Leasing
- Firmen-Smartphone
- flexible Arbeitsmodelle
- Vertrauensarbeitszeit
- EU Remote Working
- inklusiven Unternehmenskultur
- Diversity & Inclusion
- Reisebereitschaft
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