Ausbildung:DualesStudium(B.A.)–StudiengangArbeitsmarktmanagementoderBeratungfürBildung,BerufundBeschäftigung(ArbeitsortDessau)
Über diesen Job
Starte dein duales Studium (B.A.) in Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung bei der Bundesagentur für Arbeit in Dessau-Roßlau. Profitiere von einer praxisnahen Ausbildung, exzellenten Karrierechancen und einer fairen Bezahlung von rund 1925 € monatlich. Du bist engagiert, empathisch und möchtest Menschen unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Arbeitswelt aktiv mit!
Aufgaben
- Studium in Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung absolvieren
- Theoretische Kenntnisse an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) erlernen
- Praktische Erfahrungen in der Agentur für Arbeit oder im Jobcenter sammeln
- Studienschwerpunkt im dritten Trimester wählen und Kompetenzen vertiefen
- Wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften praktisch anwenden
- Auslandspraktikum oder Praxiseinsatz in einem anderen Betrieb durchführen
- Persönliche und fachliche Entwicklung durch intensive Betreuung und kleine Studiengruppen fördern
- Sechswöchige Freistellung für die Bachelorarbeit erhalten und Abschluss konzentriert vorbereiten
Anforderungen
- Exzellente kommunikative Fähigkeiten in Deutsch auf C1-Niveau, sowohl mündlich als auch schriftlich.
- Empathie im Umgang mit Menschen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen.
- Offenheit für Chancengleichheit und Vielfalt in der Gesellschaft sowie die Akzeptanz sozialer Sicherungssysteme.
- Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und bildungspolitischen Themen, insbesondere deren rechtlichen Rahmenbedingungen.
- Fähigkeit zur praktischen Anwendung von wissenschaftlichen Erkenntnissen aus verschiedenen Disziplinen in der Praxis.
- Starke persönliche und fachliche Entwicklung durch intensive Betreuung in kleinen Studiengruppen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um Studium und berufliche Anforderungen zu vereinen.
- Engagement für soziale Fairness und Gleichstellung aller Gesellschaftsmitglieder.
- Fähigkeit zur selbständigen Organisation von Lern- und Arbeitsprozessen während des dualen Studiums.
- Bewusstsein für die Bedeutung von Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz.
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticketzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristetes Übernahmeangebot
- Digitale Ausstattung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Karrierechancen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Transparente Bezahlung
- Work-Life-Balance
- Gleichstellung
- Vielfalt und Inklusion
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