Standortleitung­(m/w/d)­Holzgroßhandel

Über diesen Job

Für die Nesseler Holz in Schönebeck (Elbe) sucht die Behrens-Gruppe eine engagierte Standortleitung (m/w/d) im Holzgroßhandel. In dieser unbefristeten Vollzeitposition tragen Sie die Verantwortung für die operative Führung und den wirtschaftlichen Erfolg des Standorts, leiten ein motiviertes Team und sichern die Einhaltung von Unternehmensstandards. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Prozessorganisation mit. Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches Umfeld, flache Hierarchien und ein attraktives Gehaltspaket. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Operative Abläufe am Standort steuern
• Unternehmensstrategie auf Standortebene umsetzen
• Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Standards sicherstellen
• Wirtschaftliche Steuerung inklusive Budgetplanung, Forecasting und Kostenoptimierung
• Prozesse kontinuierlich analysieren und verbessern
• Kundenzufriedenheit sicherstellen und professionelle Kommunikation mit Geschäftspartnern führen
• Enge Abstimmung mit der Unternehmenszentrale hinsichtlich strategischer Entscheidungen
• Mitarbeiterentwicklung, -förderung und -motivation sicherstellen
• Budgetverantwortung für Umsatz, Deckungsbeitrag und Kosten übernehmen

Anforderungen

• Führungsverantwortung und Personalführung mit mehrjähriger Erfahrung in vergleichbaren Positionen
• Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, insbesondere Budgetplanung und Kostenkontrolle
• Erfahrung in der Qualitätsmanagement und Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
• Verhandlungssichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Lieferanten und Kunden
• Ausgezeichnete Sozialkompetenz und Empathie in der Führung eines motivierten Teams
• Unternehmerisches Denken und Entscheidungssicherheit in einem dynamischen Umfeld
• Kenntnisse in Arbeitsrecht und Personalprozessen zur Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
• Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität zur Bewältigung von Herausforderungen
• Starke Analysefähigkeiten mit Kennzahlen (KPIs) zur Steuerung des Standortes
• Konfliktlösungsfähigkeit und souveränes Krisenmanagement in stressigen Situationen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Weiterbildung
• Mitarbeiterrabatte
• Mittelklasse-Dienstwagen
• Moderne Kommunikationsausstattung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Systematische Einarbeitung

Kontakt

Herr Markus Ernst

Tel: 03928701345

Email: markus.ernst@behrens-gruppe.de