Manager­Treasury­(m/w/d)­–­Finanzströme­aktiv­gestalten
Über diesen Job
Wir suchen einen erfahrenen Manager Treasury (m/w/d) zur aktiven Gestaltung von Finanzströmen in Halle (Saale). In dieser Vollzeitposition optimieren Sie strategisch und operativ das Cash-Management und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in der Liquiditätssteuerung. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Treasury mit. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit klaren Entwicklungsmöglichkeiten und einem kollegialen Arbeitsklima.
Aufgaben
- Strategische und operative Optimierung des Cash-Managements ausführen
- Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz in der Liquiditätssteuerung entwickeln und umsetzen
- Abrechnungsprozesse über Kundenportale steuern
- Eigenverantwortliches Forderungsmanagement durchführen
- Enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern gewährleisten
- Cashflow-Prognosen, Reports und Analysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen, Treasury oder Controlling
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Konzernumfeld Treasury / Cash Management
- Sehr gute IT-Affinität mit fundierten Excel-Kenntnissen und Erfahrung mit BI-Tools wie Qlik Sense
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau
- Analytische und strukturierte Denkweise zur Optimierung von Finanzprozessen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Erfahrung in der Erstellung von Cashflow-Prognosen und Finanzanalysen zur Unterstützung des Managements
- Kenntnisse im Forderungsmanagement und in der Liquiditätssteuerung
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen im Cash Management
- Hand-on-Mentalität zur aktiven Gestaltung von Finanzströmen
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsplatz
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Moderne Arbeitsumgebung
- ÖPNV-Anbindung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Gemeinsame Veranstaltungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Empfehlungsprogramm
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