Pflegedienstleitung­-ambulante­Pflege­und­Tagespflege­(m/w/d)
Über diesen Job
Die Gemeinnützige Paritätische Sozialwerke - PSW GmbH sucht eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege und Tagespflege in Salzwedel in Vollzeit. In dieser unbefristeten Position sind Sie verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung der Einrichtungen, die wirtschaftliche Betriebsführung sowie die Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung und 30 Tagen Urlaub erwarten Sie zahlreiche Vorteile wie mobiles Arbeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege!
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung der Einrichtungen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht übernehmen
- Wirtschaftliche Betriebsführung durch effiziente Einsatzplanung sicherstellen
- Steuerung aller Betriebsabläufe durchführen
- Mitarbeitende führen, fördern und entwickeln
- Qualitätsmanagement zur Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität gewährleisten
- Netzwerkarbeit betreiben und die Einrichtungen repräsentieren
Anforderungen
- Abschluss in einem Gesundheitsfachberuf und Weiterbildung zur Leitungsperson im Sozial- und Gesundheitswesen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der ambulanten Pflege
- Betriebswirtschaftliches Wissen und sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen
- Ausgeprägte Führungsqualitäten und Kommunikationsstärke
- Analytische Fähigkeiten sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Empathie und Engagement für die Mitarbeitenden und Klienten
- Fähigkeit zur wirtschaftlichen Betriebsführung und Ressourcenplanung
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit und Außenvertretung von Einrichtungen
- Verständnis von Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Pflegequalität
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Jahreszuwendung
- Arbeitgeberunterstützte Altersversorgung
- Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Fahrradleasing
- Mitarbeitendenrabatte
- Gesundheitsfördernde Unternehmenskultur
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
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