Teamlead­HR­Business­Partner­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Teamlead HR Business Partner (m/w/d) bei ARYZTA Deutschland in Lutherstadt Eisleben! In dieser Schlüsselposition gestaltest du die Personalarbeit eines Produktionsstandorts, berätst Führungskräfte und unterstützt das Management sowie den Betriebsrat. Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit? Dann bewirb dich jetzt und profitiere von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, flexiblen Modellen und attraktiven Rahmenbedingungen!

Aufgaben

• Das lokale HR Business Partner Team fachlich und disziplinarisch führen und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden fördern
• Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen beraten und unterstützen
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gewährleisten
• Personalwirtschaftliche Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles steuern und deren erfolgreiche Umsetzung sicherstellen
• Veränderungs-, Organisationsentwicklungs- und Transformationsprozesse begleiten
• Einhaltung arbeitsrechtlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen sicherstellen und personelle Maßnahmen bewerten
• Bei Personalplanung, Talent Management, Nachfolgeplanung sowie Performance- und Organisationsprozessen mitwirken
• Relevante HR-Kennzahlen analysieren, geeignete Maßnahmen ableiten und die Erreichung der Unternehmensziele unterstützen
• HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen kontinuierlich weiterentwickeln

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder vergleichbare Qualifikation notwendig
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder in einer vergleichbaren HR-Führungsfunktion erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sind unverzichtbar für die Position
• Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gefragt
• Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln sind wichtig für den Erfolg
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz sind entscheidend für die Zusammenarbeit
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt für die Aufgaben
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind für die Position notwendig und wichtig

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitsmodelle
• Sportangebote
• Vorsorgeuntersuchungen
• Präventionskurszuschuss
• Externe Beratungs-Hotline
• Frisches Obst
• Büro Backwaren

Kontakt

Frau Annika Buchmüller

Tel: 0761704910

Email: karriere@aryzta.com