Pflegefachfrau(m/w/d)imPalliative-Care-Team(SAPV)imHospiz
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Pflegefachfrau (m/w/d) für unser Palliative-Care-Team im Hospiz, die eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege hat und idealerweise bereits Erfahrung in einem Hospiz oder Palliativteam mitbringt. Neben einer flexiblen Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden bieten wir eine leistungsgerechte Vergütung, 31 Tage Urlaub sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines kollegialen Teams, das Menschlichkeit und Empathie in den Mittelpunkt stellt und profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeiterangeboten und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
Aufgaben
- Patienten im Palliativbereich betreuen und unterstützen
- Begleitung von Angehörigen in schweren Lebenssituationen
- Dokumentation der Pflegeleistungen und Durchführung von Pflegeplanung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Palliative-Care-Team
- Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
- Mitgestaltung von individuellen Pflege- und Betreuungsplänen
- Anwendung pflegerelevanter Programme und MS-Office im Arbeitsalltag
- Aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung
- Identifikation mit der Hospizidee und Teilnahme an Supervision
- Umsetzung von fachübergreifenden Denkansätzen im Sinne der Hospizkultur
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger ist erforderlich
- Fachbezogene Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege ist wünschenswert
- Erfahrungen in einem Hospiz oder Palliativteam sind von Vorteil
- Bereitschaft zur Teilnahme an Bereitschaftsdiensten und flexibler Arbeitszeit
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office und pflegerelevanten Programmen
- Bereitschaft zur Fortbildung und kontinuierlichen Weiterbildung in der Pflege
- Identifikation mit der Hospizidee und aktive Teilnahme an Supervisionen
- Fachübergreifendes Denken und Handeln im Sinne der Hospizkultur
- Identifikation mit diakonischen Werten und respektvollem Umgang mit Patienten und Mitarbeitenden
- Führerschein der Klasse B ist erforderlich
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Vergütung
- Förderung von Fort- und Weiterbildung
- Flexibles Dienstplan
- Zuverlässige Urlaubsplanung
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Soziale Leistungen
- Mitarbeiter:innenwerbungsprämie
- Teamevents
- Mitarbeiterrabatte
- Jobticketzuschuss
- Dienstradleasing
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