Pflegefachkraft­mit­Leitungsfunktion­(m/w/d)­als­WBL­/­stellv.­PDL
Über diesen Job
Als Pflegefachkraft mit Leitungsfunktion (m/w/d) in Eisleben erwartet Sie eine verantwortungsvolle Vollzeitstelle, die ab sofort zu besetzen ist. Sie unterstützen Bewohner:innen in ihrem selbstbestimmten Leben, leiten Pflegekräfte an und führen die elektronische Pflegedokumentation. Neben einem attraktiven Gehalt von 4.200 bis 4.300 € und verschiedenen Zulagen profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Mitarbeiterbenefits. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie aktiv die Pflege und das Miteinander in unserer Einrichtung.
Aufgaben
- Individuelle und wertschätzende Pflege der Bewohner:innen sicherstellen
- Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben unterstützen
- Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen fördern
- Pflegekräfte, Auszubildende und Praktikant:innen motivierend anleiten
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Ordnungsgemäße Besetzung der einzelnen Dienste sicherstellen
- Koordination der Arbeitsabläufe im Wohnbereich
- Kontrolle und Überwachung der ausgeführten Pflege
- Team langfristig unterstützen und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Qualifikation als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Solide Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in der Qualitätssicherung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft
- Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu führen und zu motivieren
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und deren Angehörigen
- Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation und digitalen Arbeitsabläufen
- Fähigkeit zur Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders im Team
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für die Pflegequalität
- Offenheit für kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsplanung
Benefits
- 50€ Zulage
- 250€ WBL-Zulage
- Kontinuierliche Weiterbildung
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlungen
- Jubiläumszuwendungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterwerben Mitarbeiter
- Fitnessstudiozuschuss
- Einkaufsrabatte
- Kita-Zuschuss
- Geldgeschenke für Hochzeiten
- Obstkorb
- Vergünstigtes Mittagessen
- Mitarbeiterfrühstück
- Teamevents
- Feedbackkultur
- Digitalisierte Dokumentation
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