Category­Manager

Über diesen Job

Für unser Team in Dessau suchen wir ab sofort einen Category Manager (m/w/d) in unbefristeter Anstellung. Als Teil eines innovativen Familienunternehmens in der Bodenbelagsbranche übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Planung und Entwicklung von Lieferantenbeziehungen sowie die Optimierung von Beschaffungsprozessen. Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Supply-Chain-Management mit und sprechen verhandlungssicher Englisch. Profitieren Sie von einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen zusätzlichen Leistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft!

Aufgaben

• Artikelkategorisierung, Sicherheitsbestände und Standorte der Bestände definieren und überprüfen
• Strategische Erfolgsplanung durch Aktionspläne für die Auftragsvergabe entwickeln
• Strategische Kategorienpläne für zugewiesene Lieferantenbeziehungen entwickeln
• Informationen zu Lieferantenbeziehungen pflegen, um deren effektive Entwicklung zu ermöglichen
• Benchmarking, Forschung, Risikoanalyse und Kosten-Nutzen-Analyse für wichtige Lieferantenbeziehungen durchführen
• Ausschreibungsaktivitäten verwalten, um beste Kosten- und Servicevorteile zu sichern
• Prozesse unter Verwendung von Geschäftssystemen einschließlich JDE & Cognos rationalisieren
• Genauigkeit der Artikelstammdaten sicherstellen
• Standardkostenbudgets erstellen und Abweichungen laufend analysieren und prognostizieren
• Jährliches Budget für Planung und Inventur festlegen, vereinbaren und verwalten
• Einkaufsteam in Dessau führen und intern/extern coachen
• Supply-Chain-Funktion proaktiv innerhalb der Gruppe fördern

Anforderungen

• Umfangreiche Erfahrung im Einkauf und Supply-Chain-Management mit mindestens 5 Jahren in einer leitenden Position
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und verhandlungssicheres Englisch zur effektiven Verhandlungsführung
• Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Kategorie-Strategien und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten zur Pflege starker Beziehungen und Führungskompetenzen
• Starker Verhandlungsführer mit der Fähigkeit, vertragliche Kostenelemente zu analysieren und auszuhandeln
• Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägtes kaufmännisches Bewusstsein
• Gute Organisations- und Planungskompetenzen für effizientes Management von Budgets und Inventuren
• Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
• Kenntnisse im Change-Management zur Anpassung an Unternehmensveränderungen
• Umfassende Geschäftskenntnisse in einem Fertigungs- oder Lieferkettenumfeld

Benefits

• 40flex – Zuschuss
• Betriebliche Sozialberatung
• Corporate Benefits
• Einladung zum Geburtstagsessen
• Firmeneigene Kantine
• Gleitzeit
• Jobrad
• Krank ohne Krankenschein
• Kostenlose Getränke
• Bewachter Fahrradstellplatz
• Gemeinsame Events

Kontakt

Frau Corinna Stiepel-Kamal

Tel: 03406500214

Email: anfrage@altro.de