Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Filialleiter (m/w/d) in Halle (Saale) und führe dein Team zum Erfolg! Du übernimmst Verantwortung für das Filialbild, Personalentwicklung und das Recruiting. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein Einstiegsgehalt ab 3.640€ brutto pro Monat sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr. Profitiere von umfassenden Trainings und einem attraktiven Mitarbeiter-Rabatt in einem der am schnellsten wachsenden Handelsunternehmen Europas. Gestalte mit uns die Zukunft des Handels!
Aufgaben
- Führen des Filialteams mit Unterstützung der Stellvertretenden Filialleitung
- Verantwortung für das Filialbild übernehmen
- Bestellprozess und Umsetzung der Präsentationsrichtlinien koordinieren
- Erstellen von Dienstplänen für die Mitarbeiter
- Förderung der Mitarbeiterentwicklung
- Aufbau des Filialteams durch Recruiting
- Austausch mit der Regionalleitung über Ergebnisse und Filialentwicklung
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder vergleichbarer Bereich, idealerweise mit relevanter Erfahrung
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Kostenbewusstsein
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur Motivation des Filialteams und zur effektiven Weiterentwicklung durch Feedback
- Erfahrung im Personalmanagement, einschließlich Erstellung von Dienstplänen und Mitarbeiterentwicklung
- Fähigkeit zur Rekrutierung und Teamaufbau, um ein effektives Filialteam zu gestalten
- Identifikation mit Unternehmenswerten wie Teamwork, Disziplin, Einfachheit und Kundenorientierung
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, einschließlich Wochenenden und Abende
- Engagement für eine umfangreiche Einarbeitung in einem Trainerstore
- Verfügbarkeit für eine Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Austausch mit der Regionalleitung zur Filialentwicklung
- Kompetenz in der Umsetzung von Präsentationsrichtlinien und des Filialbildes
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Minutengenaue Zeiterfassung
- Weihnachtsgeld
- 6 Wochen Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- 8-wöchige Einarbeitung
- Trainings & Weiterentwicklung
- 15% Mitarbeiterrabatt
- Teamevents
- Attraktives Gehalt
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