Projektverantwortliche­*­Projektverantwortlicher

Über diesen Job

Für das Transformations- und Qualifizierungsprojekt "Rückenwind³" sucht die IB Mitte gGmbH in Halle (Saale) eine*n engagierte*n Projektverantwortliche*n in Vollzeit. Die Stelle ist befristet bis zum 31.10.2028 und umfasst die Planung und Umsetzung von Qualifizierungsangeboten sowie das Fördermittelmanagement. Bewerber*innen sollten über ein relevantes Studium, mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse der Sozialwirtschaft verfügen. Profitieren Sie von attraktiven Arbeitsbedingungen, einem kooperativen Führungsstil und 30 Tagen Jahresurlaub. Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung des Qualifizierungsprojekts bis 2028 übernehmen
• Bedarfsgerechte Qualifizierungsangebote für Führungskräfte und Teamleitungen entwickeln und koordinieren
• Fortbildungsreihen organisieren und begleiten, einschließlich Terminplanung, Teilnehmendenmanagement, Qualitätssicherung und Evaluation
• Zusammenarbeit mit externen Trainer*innen, Coaches und Referent*innen steuern und projektrelevante Abläufe koordinieren
• Zentrale Ansprechperson für interne und externe Projektbeteiligte sein und den Austausch zu Führung, Transformation und Personalentwicklung fördern
• Fördermittelmanagement einschließlich Budgetüberwachung, Projektdokumentation sowie Berichterstellung und Verwendungsnachweise verantworten
• Nachhaltigen Transfer der Projektergebnisse in die Organisation sichern und Projekterfolg durch Abschlussberichte dokumentieren

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Personalentwicklung oder ähnlicher Fachrichtungen mit fundierten Kenntnissen über Bildungsprozesse
• Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement, besonders in der Planung und Umsetzung von Qualifizierungs- und Personalentwicklungsprojekten
• Kenntnisse in der Administration von öffentlich geförderten Projekten sowie Erfahrung mit ESF- oder BMAS-Förderprogrammen
• Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationskompetenz zur effektiven Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Hohes Maß an Struktur, Eigenverantwortung und Lösungsorientierung sowie Zahlenaffinität im Budget- und Fördermittelcontrolling
• Fähigkeit zur Entwicklung und Koordination bedarfsgerechter Qualifizierungsangebote in Abstimmung mit der Regionalleitung
• Erfahrung in der Moderation und Begleitung von Fortbildungsreihen sowie Qualitätssicherung von Bildungsangeboten
• Engagement für nachhaltigen Transfer von Projektergebnissen in die Organisation und Dokumentation des Projekterfolges
• Sicheres Auftreten und starke zwischenmenschliche Fähigkeit, um den Austausch zu Themen wie Führung und Transformation zu fördern
• Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen im Bereich Führung und Organisationsentwicklung in der Sozialwirtschaft

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
• Betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Parkplätze
• Jahresgespräche
• Gestaltungsspielraum
• Kooperativer Führungsstil
• Interessenvertretung durch Betriebsräte
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitbeschäftigung

Kontakt

Frau Sandra Sikorski

Tel: 0049345292770

Email: bewerbungen@ib-mitte.de