Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Burgenlandkreis­(west)­{Erzieher/in}

Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Burgenlandkreis. Wenn Sie Kinder in Ihrem eigenen Zuhause betreuen und Teil eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien werden möchten, sind Sie hier genau richtig. Neben einer leistungsgerechten Vergütung bieten wir umfangreiche Unterstützung, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, eigene Erziehungsmodelle zu leben. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft von Kindern mit Startschwierigkeiten!

Aufgaben

• Ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
• Den Hilfeplan für die Betreuung erstellen und umsetzen
• Professionelle Arbeitsansätze im Umgang mit dem Kind anwenden
• Eine optimale Abstimmung der Betreuung auf die eigenen Lebensverhältnisse und Bedürfnisse gewährleisten
• An einer längeren und fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
• Fachlich und menschlich durch die pädagogische Leitung begleitet werden
• Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
• Anfallende bürokratische Angelegenheiten in der Betreuung unterstützen
• Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
• Ein Arbeitsumfeld schaffen, das die Vereinbarkeit von Arbeit und Familie fördert

Anforderungen

• Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge mit fundiertem Wissen in der Kinder- und Jugendhilfe
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, insbesondere im Baby- und Kleinkindalter, ist von Vorteil
• Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung und Integration von Kindern in das eigene Familiensystem
• Empathie und Kreativität zur Förderung individueller Entwicklung und zum Aufbau stabiler Beziehungen zu Kindern
• Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen für eine erfolgreiche pädagogische Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenslagen
• Bereitschaft zur aktiven Unterstützung innerhalb der Familie und im sozialen Umfeld der Kinder, um deren Integration zu erleichtern
• Kompetenzen in der Krisenintervention und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team durch offene Kommunikation und regelmäßige Supervision
• Engagement und Verantwortungsbewusstsein bei der Arbeit mit Kindern sowie das Bestreben, deren Zukunft aktiv zu verbessern
• Kenntnisse über bestehende Hilfspläne und deren Anwendung in der täglichen Arbeit mit Kinderbetreuung
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zum Austausch mit Kollegen für die eigene fachliche und persönliche Entwicklung

Benefits

• Familiäres Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien
• Fachliche Begleitung
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Weiterbildung
• Supervision
• Teamberatung
• Kindbezogene Sachkostenübernahme
• Vernetzungsmöglichkeiten
• Leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubsvertretungsmöglichkeit

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de