Ausbildung­zum­Pflegefachmann­/­zur­Pflegefachfrau­(m/w/d)­zum­01.09.2026
Über diesen Job
Das Johanniterhaus Mansfeld sucht zum 01.09.2026 einen Auszubildenden zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) in Vollzeit. Die Ausbildung bietet spannende Einblicke in verschiedene Pflegebereiche mit attraktiven Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und guten Entwicklungschancen. Modernste Arbeitsbedingungen, flexible Dienstpläne und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Berufsfeld!
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in der stationären Pflege überwiegend im Johanniterhaus Mansfeld durchführen
- Praxiseinsätze in verschiedenen Bereichen wie Krankenhaus, ambulante Pflege und Gerontopsychiatrie absolvieren
- Theoretische Ausbildung an einer Pflegeschule im Bereich Pflegewissenschaft und Bezugswissenschaften wie Medizin, Psychologie und Recht erhalten
Anforderungen
- Freude am Umgang mit Menschen und Empathie für ältere Menschen in der Pflege
- Interesse an neuen Technologien und deren Anwendung in der Pflege, insbesondere digitale Dokumentation und E-Learning
- Verantwortungsbewusstsein und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem vielfältigen Pflegeumfeld
- Gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Bewohnern und Kollegen zu interagieren
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen
- Basiswissen in Pflegewissenschaften, Medizin, Psychologie und rechtlichen Aspekten der Pflege
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur beruflichen Entwicklung
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Organisation im Pflegealltag
- Interesse an der Anwendung von kreativen und innovativen Betreuungs- und Pflegekonzepten
- Teamgeist und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
- Geschick im Umgang mit digitalen Hilfsmitteln und Anwendung moderner Technologien in der Pflege
Benefits
- Attraktive Ausbildungsvergütung
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Gute Entwicklungschancen
- Fort- und Weiterbildungen
- Praxisanleitung
- Anrechnung der Ausbildungszeit
- Vergütungserhöhung
- Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Dienstplangestaltung
- Sicherer Arbeitsplatz
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