Pflegefachkraft/Teamleitung(m/w/d)
Über diesen Job
Für unsere Niederlassung in Halberstadt suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft/Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Bei advita legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung unserer Klienten und bieten Ihnen eine familiäre Arbeitsatmosphäre sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, betrieblicher Altersvorsorge und geregelten Arbeitszeiten. Kommen Sie in ein krisensicheres Unternehmen und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Pflege der Zukunft!
Aufgaben
- Behandlungspflege durchführen
- Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung der Klienten sicherstellen
- Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen pflegen
- Medikamenten- und Verordnungsmanagement durchführen
- Fachgerechte Dokumentation der Pflegeleistungen erstellen
- Team von Pflege-WG und Betreutem Wohnen leiten
- Organisation der Arbeitsabläufe im Team übernehmen
- Individuelle Arbeitsorganisation für Teammitglieder gestalten
- Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen zu interagieren
- Strukturierte Arbeitsweise zur Organisation und Durchführung der Arbeitsabläufe im Team
- Freude am Umgang mit Menschen, um ein positives Umfeld für Klient*innen zu schaffen
- Kundenorientierung, um die Bedürfnisse der Klient*innen in den Vordergrund zu stellen
- Zuverlässigkeit und positive Lebenseinstellung zur Unterstützung eines motivierenden Arbeitsklimas
- Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Leitung des Pflegeteams
- Fähigkeit zur fachgerechten Dokumentation und Durchführung des Medikamentenmanagements
- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten
- Entwicklungschancen
- Fortbildungskostenübernahme
- Entbürokratisierte Dokumentation
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterrabatte
- Hundeerlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
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