Ausbildung­zum­Verwaltungsfachangestellten­(m/w/d)­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Kommunalverwaltung}
Über diesen Job
Sichern Sie sich jetzt Ihre Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) im Jobcenter Burgenlandkreis ab dem 1. August 2027! In einer dreijährigen, praxisnahen Ausbildung bereiten wir Sie auf den mittleren Verwaltungsdienst vor, während Sie die vielfältigen Aufgaben der Kommunalverwaltung kennenlernen. Wir bieten ein angemessenes Ausbildungsentgelt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen zu werden. Bewerben Sie sich bis zum 31. Oktober 2026 und starten Sie Ihre Karriere in einem engagierten Team!
Aufgaben
- Die Kenntnisse für den praktischen Einsatz im mittleren Verwaltungsdienst erwerben
- Einblicke in die verschiedenen Fachbereiche des Eigenbetriebs erhalten
- Arbeitsabläufe in den Bereichen Leistungsverwaltung, Allgemeine Verwaltung und Personal- bzw. Finanzbereich kennenlernen
- Bei der Bearbeitung anfallender administrativer Aufgaben selbstständig mitwirken
- Die schulische Ausbildung in Berufsschulblöcken an den Berufsbildenden Schulen in Weißenfels absolvieren
- An der dienstbegleitenden Unterweisung beim Studieninstitut des Landes Sachsen-Anhalt teilnehmen
Anforderungen
- Interesse an Verwaltungsabläufen sowie am Umgang mit Gesetzen und Rechtsvorschriften und die Fähigkeit, diese zu interpretieren.
- Engagiertes, hilfsbereites und freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern.
- Aufgeschlossenheit und Flexibilität sowie Teamfähigkeit, um in unterschiedlichen Verwaltungsbereichen zu arbeiten.
- Zuverlässigkeit und ein gewisses Maß an Selbstständigkeit in der Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben.
- Lern- und Leistungsbereitschaft, um sich in die vielfältigen Bereiche des Verwaltungsfachs einzuarbeiten.
- Kompetenzen in der Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, in der Interaktion mit zahlreichen Stakeholdern.
Benefits
- Angemessenes Ausbildungsentgelt
- Lernmittelzuschuss
- 31 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
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